無憂保醫(yī)療保險早報：為落實兩學(xué)一做基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求，岳西縣人社局多措并舉、抓主抓重，確保學(xué)習(xí)教育取得實效，扎實推進人社工作取得新發(fā)展。

抓量質(zhì)，促就業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)5524人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)7205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。招募三支一扶工作人員9名，開發(fā)公益性崗位258個，穩(wěn)定提供基層特定崗位58個，安排高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位34個。舉辦春風(fēng)行動、就業(yè)困難人員等專場大型招聘會8場，達成就業(yè)意向1000多人。就業(yè)技能培訓(xùn)2627人，崗位提升培訓(xùn)1110人。

抓擴面，促社保體系建設(shè)。深入推進全民參保登記計劃實施，加強社會保險擴面征繳，社保參保人員社保待遇及時足額兌現(xiàn)。截至10月底，全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人數(shù)分別為1.58萬人、1.85萬人、2.30萬人、1.30萬人、1.38萬人和22.20萬人、2.50萬人，完成市局下達任務(wù)數(shù)的100%、113%、134%、124%、110%和106%、100%；縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保6401人。全面推行城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險待遇實時結(jié)算，大病醫(yī)療保險享受待遇26人。社?？ㄖ瓶?5萬余張，已有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)社?？ɡU納和領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、188個村完成機構(gòu)、人員配置。

抓管理，促人才隊伍規(guī)范。招錄公務(wù)員46名，公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。辦理事業(yè)單位工作人員聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和晉升本專技職務(wù)內(nèi)崗位等級283人。完成中小學(xué)教師職稱過渡工作，共審批了2975名符合政策人員過渡。

抓落實，促人事工資管理。完成第一批547人的職級晉升及工資兌現(xiàn)工作和第二批次晉升職級人員的摸底初審工作。核定發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼4437人、車改補貼1917人。調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分別為2614人、3734人。

抓防處，促勞動關(guān)系和諧。規(guī)范勞務(wù)派遣招聘用工制度，招聘130人。積極推進勞動用工備案和就業(yè)實名制管理，企業(yè)勞動合同簽訂率、集體合同覆蓋率、兩網(wǎng)化覆蓋率分別達到98%、84%、95%。開展農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查8次，立案40起，其中拖欠工資案件31起，涉及勞動者2400人，追討工資7350萬元。勞動人事爭議仲裁立案85起，結(jié)案率達96%。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在貫徹兩學(xué)一做的過程中，岳西縣人社局切實做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，以知行合一踐行兩學(xué)一做。

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