無憂保醫(yī)療保險早報：今年以來，日照市人力資源社會保障部門認真貫徹市委、市政府脫貧攻堅工作部署，在全系統(tǒng)逐級成立了就業(yè)與社會保障精準扶貧工作領導小組，制定下發(fā)了扶貧實施方案，明確了扶貧措施及完成時限。目前，全市共對接勞動年齡內貧困人口10619人，其中有勞動能力及就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的3008人，有創(chuàng)業(yè)愿望的233人；建檔立卡貧困人口參加居民養(yǎng)老保險37056人，參加居民醫(yī)療保險43519人；已實施貧困人口就業(yè)培訓233人，設立扶貧車間3個。

實施轉移就業(yè)扶貧行動，狠抓治本之策。引導各類主體創(chuàng)辦廠房式、居家式扶貧車間，組織勞動年齡內、有勞動能力的貧困人口從事農產品、工藝品加工，實現(xiàn)家門口轉移就業(yè)，按每人1000元的標準給予一次性獎補。開展就業(yè)伙伴結對幫扶活動，送企進村、送崗到戶，實現(xiàn)人崗對接，幫助有條件有意愿的貧困家庭每戶至少轉移就業(yè)1人，實現(xiàn)能轉盡轉。將對縣域外轉移就業(yè)人員，給予職業(yè)介紹補貼。開發(fā)保潔保綠等農村公益性崗位，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的殘疾和大齡貧困人口進行托底安置，給予崗位補貼。落實特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，確保應就盡就。

實施助推創(chuàng)業(yè)扶貧行動，促進增收致富。建立專門擔?；?，對有創(chuàng)業(yè)項目或居家就業(yè)項目的貧困人口，提供免抵押、免反擔保創(chuàng)業(yè)扶貧擔保貸款，并落實全額貼息政策。對自主創(chuàng)業(yè)并正常經營12個月以上的貧困人口，給予不低于2000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)先為農村貧困人口提供創(chuàng)業(yè)場所，減免場地租賃費用。強化創(chuàng)業(yè)指導服務，打造創(chuàng)業(yè)導師+扶貧對象模式，提供全程跟蹤服務，幫助有能力有意愿的農村貧困人口成功創(chuàng)業(yè)，做到創(chuàng)業(yè)一人，致富一家。

實施技能扶貧行動，強化造血機制。建立適應貧困人口特點及真實需求的免費培訓制度，鼓勵貧困人口參加各類職業(yè)技能培訓，做到愿培盡培，有效提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。落實技工院校定向招收貧困家庭適齡學生政策，免學費、住宿費和教材費，提供國家助學金、勤工儉學崗位；畢業(yè)后進行就業(yè)跟蹤服務，保證學生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。采取田間課堂等靈活形式，組織開展短平快、接地氣的實用技能培訓，真正讓貧困人口至少掌握一門實實在在的生產技術或勞動技能。

實施人才支撐扶貧行動，促進持續(xù)發(fā)展。充分利用好該市人才引進政策，大力支持鼓勵各類人才到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，支持扶貧攻堅工作。擴大高校畢業(yè)生三支一扶招募規(guī)模，選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事扶貧工作，并落實好留用政策。持續(xù)組織專家基層扶貧活動，實現(xiàn)專家技術指導、信息咨詢對重點貧困村全覆蓋。會同有關部門大力支持扶貧地區(qū)鄉(xiāng)村教師人才隊伍建設，造就一支素質優(yōu)良、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍。

實施全民參保扶貧行動，提升社會保障能力。積極開展全民參保登記，保證所有貧困家庭及貧困人口養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度全覆蓋，實現(xiàn)應保盡保。自今年7月1日起將居民基礎養(yǎng)老金標準提高到每人每月100元，落實政府為繳費困難群眾代繳養(yǎng)老保險費政策，確保居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。完善居民基本醫(yī)療保險和大病醫(yī)療保險制度，對貧困人口執(zhí)行好大病醫(yī)療保險起付標準減半，醫(yī)療保險費用用每段補償比例提高5%，年度大病醫(yī)療保險最高支付限額提高到50萬元等政策。做好易地搬遷農村貧困人口居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系接續(xù)工作，保證個人權益不受影響。

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