無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：其次，隨著社會(huì)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和高素質(zhì)人才潛能的發(fā)揮，會(huì)創(chuàng)造出大量新的工作崗位?，F(xiàn)在的主要矛盾并不是沒有工作機(jī)會(huì)，而是沒有人愿意去從事一些新的第三產(chǎn)業(yè)崗位的工作，比如醫(yī)療服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。我國健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，卻嚴(yán)重缺少醫(yī)生，缺少護(hù)理人員。又比如，未來中國至少需要增加幾百萬個(gè)和養(yǎng)老服務(wù)有關(guān)的福利產(chǎn)業(yè)工作崗位，但是這些產(chǎn)業(yè)發(fā)展慢，其中一個(gè)重要原因就是缺少人才。

所以，就要求相關(guān)配套政策跟進(jìn)，在就業(yè)政策上做出創(chuàng)新，支持更多的年輕人改變擇業(yè)觀念，按社會(huì)需求更多地選擇社會(huì)服務(wù)類工作。

在其他政策上，也要配套改革。比如說，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限原來是15年，這顯然是不夠的，現(xiàn)在就要考慮適當(dāng)延長；還需要進(jìn)一步完善多繳多得、長繳多得機(jī)制，既要兼顧社會(huì)保險(xiǎn)的公平性，又要有一定的激勵(lì)性。社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)追求公平的社會(huì)政策，但這絲毫不意味著它是一種大鍋飯。公平性意味著國家需要建立養(yǎng)老保障制度，為所有國民提供基本的養(yǎng)老保障；多繳多得意味著承認(rèn)一部分人的特殊貢獻(xiàn)，意味著這項(xiàng)制度對(duì)所有人都具有吸引力，意味著權(quán)利與義務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。沒有任何對(duì)應(yīng)關(guān)系的制度不是社會(huì)保險(xiǎn)制度，只是福利性制度。

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