無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：兩學(xué)一做，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)，是為黨員干部思想理論充電加油，刷新認(rèn)知，提升自覺；做，就是以學(xué)促做，學(xué)做結(jié)合，我們重在引導(dǎo)做合格黨員的實(shí)際行動(dòng)上下功夫。揚(yáng)中市人社局黨委書記、局長(zhǎng)周春林介紹，自兩學(xué)一做教育活動(dòng)開展以來，他們首先要求局機(jī)關(guān)黨員干部走在前面，并引領(lǐng)全市鎮(zhèn)、村人社系統(tǒng)的黨員干部腳踏實(shí)地做好民生實(shí)事，真正貼近老百姓的實(shí)際需求做實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)凝聚黨心民心。

一是堅(jiān)持以學(xué)為先、做為本、改為根的學(xué)做結(jié)合原則，創(chuàng)新兩學(xué)一做人社特色。首先，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，做勤于學(xué)習(xí)的表率。局領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步、深學(xué)一層，定期召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》及習(xí)近平重要講話精神，帶頭堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí)，為廣大黨員干部作出表率；其二，學(xué)習(xí)形式多樣，豐富學(xué)做內(nèi)涵。引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面，各黨支部充分利用黨員E家網(wǎng)站、揚(yáng)中人社、揚(yáng)中醫(yī)療保險(xiǎn)、揚(yáng)中人才微信公眾號(hào)等平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)推送發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料，確保通過多形式、多途徑宣傳學(xué)習(xí)教育成果，為學(xué)習(xí)教育有序開展?fàn)I造良好氛圍；人才中心黨支部作為鎮(zhèn)江市兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育監(jiān)測(cè)點(diǎn)，充分發(fā)揮先行先試、帶頭示范的作用，圍繞新時(shí)期共產(chǎn)黨員思想行為規(guī)范主題，組織中心流動(dòng)黨員開展專題討論，通過學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，進(jìn)一步樹立核心價(jià)值觀，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)組織凝聚力和創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神。其三，積極參加上級(jí)部門組織的各項(xiàng)主題活動(dòng)。如，積極參加由市委組織部、市紀(jì)委、機(jī)關(guān)工委組織的黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，選派一名領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)兩名年輕同志參賽，取得初賽第一、決賽第四的好成績(jī)。其四，創(chuàng)新方法，突出人社特色。在扎實(shí)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，他們?cè)谧ズ眉袑W(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出人社系統(tǒng)工作特色，確保學(xué)習(xí)教育取得成效。一方面，結(jié)合人社實(shí)際，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，列出了各個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，為檢測(cè)學(xué)習(xí)成果，設(shè)置了三次學(xué)習(xí)成果測(cè)試，分別側(cè)重在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、做合格黨員、習(xí)近平系列重要講話三個(gè)方面的測(cè)試，目前第一輪測(cè)試已經(jīng)結(jié)束。另一方面，局紀(jì)委開展周末箴言發(fā)送活動(dòng)，以弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)為主線，內(nèi)容涵蓋名人名言、警句楹聯(lián)、廉政格言、黨紀(jì)條規(guī)解讀、個(gè)人家風(fēng)家訓(xùn)以及思想感悟等，在每個(gè)周末以編輯短信的形式發(fā)送到每個(gè)黨員干部手機(jī)上，對(duì)黨員干部提升修養(yǎng)、弘揚(yáng)家風(fēng)、廉潔自律有提醒和借鑒意義，目前已經(jīng)編發(fā)11期。

二是依據(jù)民生服務(wù)需求做實(shí)事，緊貼群眾實(shí)際利益做到位。揚(yáng)中人社系統(tǒng)黨員干部為群眾做實(shí)事的特色就是實(shí)，他們不做表面工作，不搞花架子，一切依據(jù)群眾的民生需求實(shí)際，切實(shí)把為民實(shí)事做實(shí)做到位。如，面對(duì)子女外出打工、長(zhǎng)壽高齡自然喪偶、因病致殘等原因形成的空巢、孤寡、高齡、殘疾等退休群體，人社局社保中心精心組織，廣泛開展養(yǎng)老養(yǎng)殘、老人洗浴、心理撫慰、健康保健等12項(xiàng)特色服務(wù)，為全市200多名行動(dòng)不便退休老人提供上門體檢；打造文化養(yǎng)老品牌，在退休網(wǎng)格內(nèi)建立老年活動(dòng)中心等文化娛樂場(chǎng)所，開展睦鄰節(jié)專題、文藝聯(lián)歡節(jié)、健康知識(shí)講座、老年學(xué)堂、棋牌比賽等活動(dòng)，關(guān)注退休老人的精神生活，累計(jì)開展各類退休人員活動(dòng)1500余次；推行康復(fù)聯(lián)合病房，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參?；颊邚氖腥嗣襻t(yī)院、中醫(yī)院下轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院康復(fù)聯(lián)合病房，住院費(fèi)用報(bào)銷比例由60%提高到85%。各種實(shí)用、實(shí)惠、切實(shí)的民生服務(wù)，深受老年群體的贊賞。

三是針對(duì)新時(shí)代民生服務(wù)節(jié)奏加快、體量增大等變化特點(diǎn)，實(shí)施滿足群眾高效快捷的信息化需求服務(wù)。

第一，針對(duì)參保群體人數(shù)增幅較大，社保服務(wù)需求范圍擴(kuò)展的實(shí)際，及時(shí)啟動(dòng)自助服務(wù)終端和微信公眾查詢服務(wù)，啟用社保自助服務(wù)一體機(jī)。在社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、社?？ǚ?wù)大廳及6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心配置自助查詢一體機(jī)，參保人可查看辦事指南、醫(yī)療保險(xiǎn)刷卡等信息，可打印帶有簽章的養(yǎng)老、醫(yī)療社保關(guān)系轉(zhuǎn)移單、參保繳費(fèi)證明等資料，自助終端平均每天使用量超過160人次。在全省縣級(jí)市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)人社與地稅實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)社保費(fèi)征繳，徹底解決過去因數(shù)據(jù)傳遞不及時(shí)導(dǎo)致社保征收和管理工作前后脫節(jié)、欠費(fèi)催繳滯后等問題。省人社廳信息中心對(duì)該市金保工程建設(shè)及社?？òl(fā)放應(yīng)用情況進(jìn)行調(diào)研，表示揚(yáng)中的社?？☉?yīng)用水平已經(jīng)走在全省前列。其次，揚(yáng)中人社微信公眾號(hào)上線運(yùn)行。通過關(guān)注揚(yáng)中人社微信號(hào)，公眾可以查詢到揚(yáng)中人社公告、動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、辦事指南以及醫(yī)療保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目、材料三大目錄，還可以查詢本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、外市特約醫(yī)院等信息。此外，用戶通過與社會(huì)保障卡綁定微信，設(shè)置查詢密碼，經(jīng)短信驗(yàn)證正確后，可以查詢到自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)刷卡消費(fèi)、社保醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶以及退休、生育待遇等信息。

第二，充分發(fā)揮揚(yáng)中人才網(wǎng)和揚(yáng)中人才微信互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)布招聘信息，為企業(yè)和人才搭建方便快捷的交流平臺(tái)。目前，揚(yáng)中人才網(wǎng)共有786家企業(yè)注冊(cè)，今年來累計(jì)發(fā)布用工信息4554條，揚(yáng)中人才微信累計(jì)有3500人關(guān)注、月訪問量達(dá)3609人次。舉辦春季人才交流會(huì)、春風(fēng)行動(dòng)、迎三八、迎五一、揚(yáng)中高校畢業(yè)生等專場(chǎng)招聘活動(dòng)5場(chǎng)、周末才市16場(chǎng)，累計(jì)提供崗位1.3萬個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職1.1萬人次，達(dá)成就業(yè)意向4052人。針對(duì)全市緊缺人才，組織企業(yè)走進(jìn)高校開展招聘9場(chǎng)，提供人才需求600余個(gè)。還運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)做好項(xiàng)目招引和人才服務(wù)，辦理海外高層次人才退稅1人，參加外專人才招引活動(dòng)1次，成功申報(bào)國家高端外專項(xiàng)目首席專家1個(gè)。做好突出貢獻(xiàn)專家申報(bào)工作，為6人申報(bào)鎮(zhèn)江市突出貢獻(xiàn)中青年專家。

第三，打造互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)。充分利用省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)當(dāng)事人通過網(wǎng)站填寫基本爭(zhēng)議情況和聯(lián)系方式，一旦當(dāng)事人通過平臺(tái)發(fā)出訴求，指定的調(diào)解專家必須在半日內(nèi)作出回應(yīng)、10天內(nèi)處理完糾紛，實(shí)現(xiàn)調(diào)解申請(qǐng)足不出戶，目前通過此平臺(tái)受理網(wǎng)上調(diào)解申請(qǐng)98件，調(diào)解成功率80%。加大工資拖欠行為監(jiān)管力度，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)下行態(tài)勢(shì)影響下，全市工資支付類矛盾較去年又有所增加。為有效預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題，他們持續(xù)開展14輪工資類排查和巡查督促活動(dòng)，重點(diǎn)檢查工資支付存在較大隱患的企業(yè)，督促178戶企業(yè)支付3196名職工工資報(bào)酬2137萬元。還通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注敏感事件和敏感信息，結(jié)合運(yùn)用12345、信訪交辦轉(zhuǎn)辦和社會(huì)輿情等方式，掌握面上欠薪情況。加強(qiáng)與住建、信訪等部門的協(xié)作，注重本局內(nèi)部業(yè)務(wù)科室之間溝通和協(xié)作，努力消除監(jiān)管的盲區(qū)和死角。

第四，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)，打響服務(wù)品牌展形象。開展為群眾服務(wù)、讓群眾點(diǎn)贊活動(dòng)，嘗試將局網(wǎng)站、手機(jī)微信作為開門搞活動(dòng)、切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要平臺(tái)，開通為群眾點(diǎn)贊網(wǎng)絡(luò)專欄，公布窗口工作人員信息讓群眾來點(diǎn)評(píng)，打造問政于民、問計(jì)于民、問需于民的微納諫平臺(tái)。

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