無憂保醫(yī)療保險早報：為妥善處理勞動爭議糾紛，維護社會穩(wěn)定，今年以來，新疆吉木薩爾縣人力資源和社會保障局強化服務意識，大力加強勞動監(jiān)察工作力度，全力打造勞動保障監(jiān)察服務品牌，取得了良好效果。

一是強化領導意識和責任感。近年來，吉木薩爾縣人力資源和社會保障局領導把切實做好勞動保障監(jiān)察工作、維護社會穩(wěn)定作為重要工作，一把手親自抓，分管領導具體抓，按分級負責、歸口管理的原則，將工作責任到人，嚴格實行投訴舉報首問接待責任制，認真及時地解決人民群眾反映的問題。

二是強化服務意識，誠信為民。對群眾的各類咨詢服務事項，合理的立即解決到位，對政策法律不明的宣傳到位，群眾生活有困難的幫扶救助到位。做好每一項工作，處理好每一個案件，塑造新一代人民公仆的形象。強化為企業(yè)服務，為勞動者服務的思想。勞動監(jiān)察執(zhí)法人員在日常巡查中，每到一用人單位都將制作的勞動保障監(jiān)察明白卡發(fā)給企業(yè)負責人，上面記錄了新的勞動政策法規(guī)、企業(yè)勞動用工情況、需要用人單位按期辦結(jié)的事項以及用人單位對勞動監(jiān)察工作提出的建議和要求，并及時對監(jiān)察事項進行回訪，這樣既督促了用人單位守法經(jīng)營、規(guī)范用工管理，又大大提高了勞動監(jiān)察的工作效率，取得了良好效果。同時建立了比較完善的企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫全面記錄了縣內(nèi)各用人單位的勞動用工情況，包括企業(yè)地址、法人代表、用工人數(shù)、勞動合同簽訂情況、社會保險繳納情況等，企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫的建立，使日常檢查工作更有針對性，工作效率大大提高。

今年上半年以來，共檢查用人單位98家，發(fā)放宣傳資料7000余份，督促用人單位與勞動者補簽勞動合同321人；下達詢問通知書9份，下達限期改正指令書30份，為282名農(nóng)民工追討工資239.5163萬元；完成了對全縣312家用人單位勞動用工年檢工作；開展了社保擴面檢查，共督促5戶企業(yè)分別參加了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，新增社保參保人員134人。

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