無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：1

以養(yǎng)老保障為例。很顯然，與美國相比，我們應(yīng)該大幅降低社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)給付的替代率，并實(shí)質(zhì)性地降低社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平。與此同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)年金和職業(yè)年金的大發(fā)展，激勵(lì)企業(yè)為勞動(dòng)者單獨(dú)建立補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃，允許企業(yè)和勞動(dòng)者稅前繳費(fèi)參加補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃，將社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)年金加起來的總繳費(fèi)率控制在30%左右，就可以與現(xiàn)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平大體相當(dāng)。在不增加繳費(fèi)總費(fèi)率的前提下，鼓勵(lì)并促進(jìn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃的大發(fā)展。這樣，一方面可以避免養(yǎng)老費(fèi)率是否過高的口舌之爭；另一方面，可以實(shí)質(zhì)性地均衡發(fā)展三支柱、多層次的養(yǎng)老保障體系。

同樣，在醫(yī)療保障方面，除了進(jìn)一步完善現(xiàn)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度之外，我國還要大力鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)辦團(tuán)體健康保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者提供補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃福利，這樣就可以分散社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的過大壓力，并進(jìn)一步構(gòu)建真正意義上的三支柱的醫(yī)療保障體系。因此，我們有必要適度降低現(xiàn)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)率，以此留下空間，鼓勵(lì)企業(yè)自愿為勞動(dòng)者提供福利優(yōu)厚的團(tuán)體健康保險(xiǎn)計(jì)劃。

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