無憂保醫(yī)療保險早報：本報訊河南省人社廳近日出臺《河南省人力資源和社會保障廳脫貧攻堅實施方案》和《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)移就業(yè)支持脫貧攻堅的實施意見》，立足技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保兜底、人才支撐四個方面，推動脫貧攻堅。

河南省人社廳將打造全民技能振興工程升級版，加大培訓(xùn)力度，在全民技能振興工程項目申報名額上對貧困縣給予適當傾斜；對就讀技工院校的貧困家庭子女，根據(jù)規(guī)定免除學(xué)費、發(fā)放助學(xué)金；鼓勵企業(yè)到貧困地區(qū)開展培訓(xùn)。

按照計劃，到2018年底，全省所有貧困縣建立勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺，對貧困勞動力實行實名制管理。貧困縣建立駐外勞務(wù)機構(gòu)并開展勞務(wù)輸出，可獲經(jīng)費補貼。吸納貧困人口就業(yè)達到30%以上的經(jīng)濟實體，可獲政策支持。

河南省人社廳允許有條件的地區(qū)將扶貧對象逐步納入政府代繳養(yǎng)老保險費范圍，探索把各種效果明顯的殘疾人醫(yī)療康復(fù)項目納入基本醫(yī)療保險體系。

河南省人社廳明確，高校畢業(yè)生三支一扶項目增加貧困地區(qū)及扶貧崗位招募，政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位數(shù)量適當向貧困地區(qū)傾斜，在職稱評聘方面向農(nóng)村和基層一線傾斜。適當放寬基層公務(wù)員錄用資格條件，對在扶貧開發(fā)中作出突出貢獻的組織和個人給予表彰。

同時，河南省人社廳要求各級人社部門盡快成立扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定扶貧工作方案，努力形成省、市、縣三級分工協(xié)作、整體推進的扶貧開發(fā)工作格局。

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