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無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：十二五期間，湖北省宜昌市人社系統(tǒng)履職盡責(zé)謀大局、保基守底惠民生，堅(jiān)持改革創(chuàng)新引領(lǐng)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好
5年來(lái)，宜昌市堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，共籌集就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金23億元，補(bǔ)貼累計(jì)惠及51萬(wàn)人次。該市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系基本建立，公共就業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化被納入國(guó)家試點(diǎn)，春風(fēng)行動(dòng)等公共就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)惠及萬(wàn)千家庭，企業(yè)用工需求得到有效保障，累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)56萬(wàn)人，幫助失業(yè)人員再就業(yè)22萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)48萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持在3.1%以內(nèi)。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策機(jī)制更趨完善，宜昌市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款14.1億元，扶持創(chuàng)業(yè)2萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)8.5萬(wàn)人。
城鄉(xiāng)社保體系基本建成
宜昌市先后出臺(tái)和修訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)等系列政策，五緩三降一補(bǔ)社保政策有效為企業(yè)減負(fù)。十二五期末，五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到399萬(wàn)人次，征繳規(guī)模達(dá)到82.7億元，較十一五期末分別增長(zhǎng)20%、119%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
同時(shí)，宜昌市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)五連調(diào)，較十一五期末增長(zhǎng)63%，職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到76%、70%，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)待遇不斷提高。
人才隊(duì)伍建設(shè)卓有成效
宜昌市深入實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工程、急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程，截至2015年底，該市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到27.3萬(wàn)人，省管以上專(zhuān)家達(dá)391人，高層次人才平臺(tái)達(dá)21個(gè)。
此外，該市深入實(shí)施技能振興專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、金藍(lán)領(lǐng)人才開(kāi)發(fā)工程、全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)示范城市創(chuàng)建等活動(dòng)，目前，該市技能勞動(dòng)者已達(dá)43.5萬(wàn)人，高技能人才8.2萬(wàn)人。
宜昌市還不斷優(yōu)化人才服務(wù)，創(chuàng)新實(shí)施教育衛(wèi)生系統(tǒng)分類(lèi)評(píng)價(jià)、基層衛(wèi)生人員職稱改革、民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審直通車(chē)、企業(yè)技能人才鑒定活動(dòng)等，深受基層好評(píng)。人才項(xiàng)目一對(duì)一活動(dòng)成功為上千家企業(yè)引來(lái)了金鳳凰。
人事管理水平持續(xù)提高
宜昌市公務(wù)員確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)的崗位責(zé)任體系初步建立，執(zhí)法類(lèi)分類(lèi)改革、縣以下公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行工作有序推進(jìn)，專(zhuān)項(xiàng)考核探索工作被國(guó)家公務(wù)員局推介，5年共規(guī)范招錄公務(wù)員2576人。
該市深入實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，公開(kāi)招聘、崗位管理、考核激勵(lì)機(jī)制日臻完善，事業(yè)單位分類(lèi)改革取得初步成效，機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題得到有效治理。
勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定
勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制更加完善，勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、用工備案制度、勞務(wù)派遣單位誠(chéng)信考評(píng)制度全面實(shí)施，企業(yè)工資集體協(xié)商、最低工資制度、工資指導(dǎo)線作用得到有效發(fā)揮，宜昌市企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%，企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)88%。
宜昌市勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)加快推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)急指揮中心初步建成，5年來(lái)共立案查處各類(lèi)違法案件4700余件，結(jié)案率達(dá)98%，農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制有效完善，累計(jì)追回補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資4.83億元。
5年來(lái)，宜昌市人社局先后獲得全國(guó)就業(yè)工作先進(jìn)單位全省城鄉(xiāng)居保工作先進(jìn)單位省級(jí)文明單位全省維護(hù)穩(wěn)定先進(jìn)集體全市先進(jìn)基層黨組織全市目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位等多項(xiàng)殊榮。
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