無憂保醫(yī)療保險早報:近日,重慶市榮昌區(qū)召開全區(qū)社會事務工作會議,會議就2015年社會事務各項工作進行全面總結(jié),并就2016年工作進行安排部署。該區(qū)人力社保局要求,要緊緊圍繞全區(qū)四四六三工作思路,把握好工作重點,不斷發(fā)揮務實創(chuàng)新精神,精準發(fā)力做好2016年全區(qū)人力社保各項工作。
一是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)工作,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人以上;提高小額擔保貸款精準度,推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè);統(tǒng)籌利用各類培訓資源開展多種形式的職業(yè)培訓,主動適應勞動者就業(yè)需要;加強用工、失業(yè)、就業(yè)監(jiān)測,防范規(guī)模性失業(yè)風險,落實好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
二是不斷完善社保體系。推進養(yǎng)老保險制度改革,做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌的各項后續(xù)工作;完善醫(yī)療保險制度,做好生育保險與醫(yī)療保險合并實施準備工作;繼續(xù)實施全民參保計劃,繼續(xù)實施困難行業(yè)企業(yè)及小微企業(yè)社會保險繳費基數(shù)政策;全面加強基金監(jiān)督和管理,確?;鸢踩椒€(wěn)運行;加快信息化建設進程,逐步實現(xiàn)人力社保各業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享。
三是推進人事人才工作。加強專業(yè)技術人才隊伍建設,成立專業(yè)技術人才評審委員會;加強技能人才培養(yǎng),清理減少職業(yè)資格許可和認定事項,繼續(xù)做好大師工作室申報評審和管理服務工作;抓好公務員日常考核和分類管理,健全公務員評價機制,死守招錄考試安全防線;完善事業(yè)單位管理制度,落實好黨政機關公車改革,實施公務員職務與職級并行制度。
四是構(gòu)建和諧勞動關系。探索建立協(xié)商協(xié)調(diào)機制,開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動,推進實施集體合同制度;加強基層仲裁組織建設和仲裁院標準化建設,勞動人事爭議仲裁案件結(jié)案率達90%以上;加強勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設和管理,開展農(nóng)民工工資支付專項整治行動,嚴厲打擊惡意欠薪行為。
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