無憂保醫(yī)療保險早報:政策落實強(qiáng)化社保接續(xù)功能。認(rèn)真落實上級有關(guān)再就業(yè)扶持政策,充分發(fā)揮失業(yè)保險金在接續(xù)社會保險方面的作用。近日為619名靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難人員發(fā)放2015年度社會保險補(bǔ)貼132萬元,確保了619名就業(yè)困難人員不因為繳不起養(yǎng)老保險而中斷養(yǎng)老保險繳費;全年共為領(lǐng)取失業(yè)保險金的5151人次失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險費用94.17萬元,確保了一千余名失業(yè)人員不因繳不起醫(yī)療保險費用而中斷醫(yī)療保險。
費率降低強(qiáng)化促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)功能。年初,根據(jù)國務(wù)院及省有關(guān)部門的政策規(guī)定,及時作出調(diào)整失業(yè)保險繳費費率的決定,從2015年4月1日起,失業(yè)保險繳費費率由3%降至2%,其中用人單位按職工工資總額的1.5%繳納,職工個人按其本人工資的0.5%繳納。失業(yè)保險繳費不多,對企業(yè)和職工都好,這是個雙贏的事,企業(yè)再困難各項社會保險我都堅持參加并按時足額繳納。我們企業(yè)現(xiàn)有員工160人左右,月平均工資在2000元以上,每年繳失業(yè)保險費不足12萬元,去年,失業(yè)保險費率又降低了一個百分點,其中企業(yè)和職工各降了0.5個百分點,雖然不多,但對于困難企業(yè)來說,也可以說是有數(shù)算的,一年算下來,企業(yè)也少負(fù)擔(dān)幾萬元,算是不小的數(shù)目。職工每人每年也少繳100來元。我在企業(yè)工作20多年了,了解失業(yè)保險的好處,失業(yè)保險真是利民惠民的好政策!說到失業(yè)保險,上杭瑞翔紙業(yè)有限公司黃副總經(jīng)理動情地說。
據(jù)了解,截止到2015年底,上杭縣參加失業(yè)保險的職工總?cè)藬?shù)33108人,全年共征收失業(yè)保險基金1596.82萬元,因費率的降低,與上年相比減收107.4萬元,全年共為5151人次符合條件的下崗失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)保險金426.45萬元,另為領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險費用94.17萬元。
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