無憂保醫(yī)療保險早報(bào):逐項(xiàng)分解細(xì)化落實(shí)重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)
2015年12月31日,重慶市人社局召開局務(wù)會議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神。
重慶市人社局要求,全局上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,統(tǒng)一到本次會議的具體安排上來,逐項(xiàng)分解、細(xì)化、落實(shí)2016年的重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù),確保按照時序進(jìn)度推進(jìn)、完成年度工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)十三五時期人社事業(yè)發(fā)展開門紅。
2016年,重慶市人社局將在推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落地的同時,突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,力求在化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進(jìn)社保基金可持續(xù)發(fā)展、強(qiáng)化三醫(yī)聯(lián)動、推進(jìn)人才適應(yīng)發(fā)展需求等重點(diǎn)任務(wù)上取得新突破。
重慶市人社局將堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先,切實(shí)抓好人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作。
以充分就業(yè)為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),確保全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
以更加公平可持續(xù)性為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)社保制度改革,確保城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保率分別穩(wěn)定在95%、96%以上。
以建成西部人才高地為目標(biāo),以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn),大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
同時,重慶市還將以增強(qiáng)職業(yè)轉(zhuǎn)換能力為目標(biāo),全面提升勞動者職業(yè)技能;以提高人事管理科學(xué)化水平為目標(biāo),繼續(xù)深化干部人事制度改革;以縮小工資收入差距為目標(biāo),進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革;以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo),積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;以提高公共服務(wù)能力為目標(biāo),做好基層基礎(chǔ)工作。
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標(biāo)簽: 改革