無憂保醫(yī)療保險早報(bào)：在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的背景下，加快社會保障卡應(yīng)用建設(shè)對于提高社會保障能力，增強(qiáng)適應(yīng)流動性的能力具有非常重要的意義。近年來，吉林省抓難點(diǎn)破除瓶頸，圍繞推進(jìn)社?？☉?yīng)用建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新。

著力推進(jìn)信息資源整合暨省級數(shù)據(jù)大集中建設(shè)，為社保卡應(yīng)用建立良好的環(huán)境支撐。目前吉林省全省統(tǒng)一的社會保障卡持卡人員基礎(chǔ)信息庫已部署上線運(yùn)行，已完成與社?？ü芾硐到y(tǒng)的對接，還將與各類經(jīng)辦系統(tǒng)對接。這一模式將實(shí)現(xiàn)信息資源共享和持卡人基礎(chǔ)信息比對，有效避免重復(fù)發(fā)卡，實(shí)現(xiàn)觀念集中、系統(tǒng)集中、信息資源集中。

著力推進(jìn)應(yīng)用拓展。吉林省以應(yīng)用為突破口，突出應(yīng)用建設(shè)，印發(fā)了《加快推進(jìn)全省社會保障卡應(yīng)用工作方案》，確定社?？☉?yīng)用目錄、社?？ǚ?wù)體系建設(shè)、社?？☉?yīng)用覆蓋、社?？ń鹑谫~戶激活率及其他應(yīng)用目標(biāo)五個方面的任務(wù)。在全省推進(jìn)在銀行窗口辦理社會保險個人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取，持卡人憑社?？ǖ?a href="http://www.kcuv.cn/yiliaobaoxian/2133391/">醫(yī)療保險定點(diǎn)機(jī)構(gòu)就醫(yī)、購藥；為持卡人提供個人信息查詢、卡掛失、補(bǔ)換卡等服務(wù)；推動實(shí)現(xiàn)省內(nèi)就醫(yī)一卡通，推進(jìn)試點(diǎn)地區(qū)社保卡互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用上線。同時，努力將社會保障卡應(yīng)用領(lǐng)域從社保向就業(yè)、人事人才、勞動關(guān)系等人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展。

著力推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)。2013年，吉林省統(tǒng)一在全省發(fā)放近3000件社會保障卡專用設(shè)備，從整體上提升了基層社會保障服務(wù)平臺的信息化水平。完善網(wǎng)絡(luò)條件，按照橫向到邊、縱向到底的要求，完成信息網(wǎng)絡(luò)與行政村及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)接，實(shí)現(xiàn)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)部署到哪里、信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋到哪里的目標(biāo)。加強(qiáng)綜合服務(wù)窗口建設(shè)，不斷完善服務(wù)體系，推動用卡服務(wù)向行政村延伸，打通農(nóng)村群眾用卡最后一公里。

與此同時，吉林省還通過抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)此項(xiàng)工作的科學(xué)運(yùn)行。

第一，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，做到三個聯(lián)動。加強(qiáng)信息部門與業(yè)務(wù)部門、省廳與地市、人社部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。特別注意加強(qiáng)與銀行及合作企業(yè)的合作。與銀行通過聯(lián)席會議機(jī)制，共同研究解決社?？ńㄔO(shè)中的重大問題，解決溝通不暢、運(yùn)轉(zhuǎn)脫節(jié)等問題。與合作企業(yè)建立政企合作新機(jī)制，簽訂《吉林省人力資源和社會保障信息化建設(shè)廉潔合作承諾書》，共同探討推動在新常態(tài)下建立政企雙方廉潔、誠信、安全、密切的健康合作新機(jī)制。

第二，建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制，做到三個明確。明確各級各部門的任務(wù)、時間和責(zé)任。從省廳到市州、縣市各級，按照任務(wù)目標(biāo)及時間要求，將102項(xiàng)應(yīng)用按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐項(xiàng)分解，落實(shí)到具體責(zé)任單位。

第三，建立督導(dǎo)推動機(jī)制，實(shí)行三個制度，即調(diào)度通報(bào)、督導(dǎo)調(diào)研、問責(zé)追究制度。要求各市州每周匯報(bào)社會保障卡應(yīng)用工作進(jìn)度，省廳每月通報(bào)全省社會保障卡應(yīng)用工作任務(wù)完成情況。加大督導(dǎo)力度，采用現(xiàn)場督導(dǎo)調(diào)研方式，指導(dǎo)各地及時解決建設(shè)應(yīng)用中遇到的困難和問題。對未按期完成任務(wù)的責(zé)任單位，追究原因并限期改進(jìn)。

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