無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：落實(shí)社保補(bǔ)貼政策提升社保接續(xù)功能。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)再就業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金在接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)方面的作用。年初為672名靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難人員提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼43萬(wàn)元，確保了672名就業(yè)困難人員不因?yàn)槔U不起養(yǎng)老保險(xiǎn)而中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)；今年1－9月，為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的3700人次失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用64.55萬(wàn)元，確保了近千名失業(yè)人員不因繳不起醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用而中斷。

降低費(fèi)率強(qiáng)化幫扶提升就業(yè)促進(jìn)功能。年初，根據(jù)國(guó)務(wù)院及省有關(guān)部門(mén)的政策規(guī)定，及時(shí)作出調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的決定，從2015年4月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由3%降至2%，其中用人單位按職工工資總額的1.5%繳納，職工個(gè)人按其本人工資的0.5%繳納。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)不多，對(duì)企業(yè)和職工都好，這是個(gè)雙贏的事，企業(yè)再困難我都動(dòng)員企業(yè)老總必須參加并按時(shí)繳納。我們企業(yè)現(xiàn)有員工800余人，月平均工資在2000元以上，每年繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)也就40多萬(wàn)元，今年，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率又降低了一個(gè)百分點(diǎn)，其中企業(yè)和職工各降了0.5個(gè)百分點(diǎn)，雖然不多，但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也可以說(shuō)是有數(shù)算的，一年算下來(lái)，企業(yè)少負(fù)擔(dān)10余萬(wàn)元，也算是不小的數(shù)目。職工每人每年也少繳100來(lái)元。我在企業(yè)人力資源部十來(lái)年了，了解失業(yè)保險(xiǎn)的好處，失業(yè)保險(xiǎn)真是利民惠民的好政策！說(shuō)到失業(yè)保險(xiǎn)，上杭建潤(rùn)電業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理周智琳動(dòng)情地說(shuō)。

此外，該縣認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)再就業(yè)。一是社保補(bǔ)貼政策；二是小額貸款貼息政策。2014年為94名自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員提供小額貼息貸款640萬(wàn)元；三是免費(fèi)培訓(xùn)鑒定政策。今年1－9月，對(duì)1815名有就業(yè)培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力提供了免費(fèi)技能培訓(xùn)，為1298名農(nóng)村勞動(dòng)力提供了免費(fèi)技能鑒定，為60名有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動(dòng)者提供了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

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