無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來(lái)，河北省唐山市人社部門(mén)著力保障和改善民生，積極回應(yīng)百姓在就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的關(guān)切，努力提高服務(wù)水平，科學(xué)合理提升待遇標(biāo)準(zhǔn)，造福了一方百姓。

改善民生只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們把工作重心放在完善政策、優(yōu)化服務(wù)、提高待遇和改善管理上，確保百姓及時(shí)共享改革發(fā)展成果。唐山市人社局局長(zhǎng)畢開(kāi)艾說(shuō)。

專項(xiàng)行動(dòng)助大學(xué)生找工作社區(qū)建小型創(chuàng)業(yè)孵化基地

今年，唐山市委、市政府提出了全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9萬(wàn)人以上的目標(biāo)任務(wù)。做好化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等群體的就業(yè)工作，讓每一位有就業(yè)愿望的群眾都能就業(yè)、樂(lè)業(yè)。這是今年年初市人社局向全市百姓立下的軍令狀。

唐山市人社部門(mén)積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，讓大學(xué)生畢業(yè)后能端上飯碗。他們實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，提高就業(yè)服務(wù)水平；充分利用人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)和基層平臺(tái)，開(kāi)展好就業(yè)雙選會(huì)、校企招聘會(huì)、職場(chǎng)亮劍大賽等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)崗位對(duì)接。

為了給化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工吃上定心丸，唐山市人社部門(mén)用好援企穩(wěn)崗政策和特定就業(yè)政策補(bǔ)助，制定了援企穩(wěn)崗和職工分流安置方案，充分滿足企業(yè)和分流人員個(gè)性化需求，做好轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)監(jiān)測(cè)范圍，掌握企業(yè)用工需求，搞好形勢(shì)研判，提前制定應(yīng)對(duì)措施。

唐山市人社部門(mén)積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，抓好高層次人才創(chuàng)業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，全面推進(jìn)縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，依托街道、社區(qū)創(chuàng)建小型創(chuàng)業(yè)孵化基地，實(shí)現(xiàn)幫扶一個(gè)、成功一個(gè)、帶動(dòng)一批的目標(biāo)。

唐山市人社部門(mén)利用冀東倴城新人灤州礦工等勞務(wù)品牌，積極開(kāi)展勞務(wù)輸出；抓好示范性家政服務(wù)員培訓(xùn)輸出基地建設(shè)，開(kāi)展免費(fèi)家政服務(wù)員培訓(xùn)，幫助勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年1月至5月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.77萬(wàn)人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.31萬(wàn)人，3.35萬(wàn)名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

預(yù)發(fā)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇建設(shè)社保網(wǎng)上服務(wù)大廳

為了助全市百姓實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依，唐山市人社部門(mén)積極推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面提待，提高經(jīng)辦能力，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)精細(xì)化、智能化。

經(jīng)過(guò)提待，目前，全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金人均每月2132.6元，居全省設(shè)區(qū)市首位；各縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月80元至180元，居全省前列。

從今年1月起，唐山市人社部門(mén)開(kāi)始實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機(jī)制，對(duì)符合預(yù)發(fā)條件的新增退休人員，以上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為參數(shù)，預(yù)先計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

這一政策落實(shí)后，可有效解決全省社會(huì)平均工資公布前達(dá)到退休年齡、符合退休條件人員的離開(kāi)工作崗位后，不能及時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題，每年惠及兩萬(wàn)名新增退休人員。

唐山市人社局積極打造高效便民服務(wù)平臺(tái)，選擇部分縣及企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)，分對(duì)象、分階段、分批次完善五險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心，抓好五險(xiǎn)合一系統(tǒng)建設(shè)。他們還推動(dòng)社保網(wǎng)上服務(wù)大廳建設(shè)，目前已完成智慧社保手機(jī)軟件上線，提供集社保、人事人才等于一體的信息查詢服務(wù)。

探索醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)談判機(jī)制推動(dòng)異地醫(yī)療聯(lián)網(wǎng)結(jié)算

為了讓群眾實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)，唐山市人社局主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，繼去年推出一系列醫(yī)療保險(xiǎn)惠民舉措后，今年又?jǐn)U大醫(yī)療保險(xiǎn)惠民利民成果。

唐山市人社局制定出臺(tái)了《城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，細(xì)化完善各項(xiàng)管理制度，緩解醫(yī)療保險(xiǎn)政策的碎片化管理問(wèn)題。他們以減少過(guò)度醫(yī)療行為為目標(biāo)，實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)考核管理辦法，探索醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)談判機(jī)制，控制醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用不合理增長(zhǎng)，減輕就醫(yī)人員負(fù)擔(dān)。

唐山市人社部門(mén)實(shí)行醫(yī)療、生育保險(xiǎn)管理十公開(kāi)，在定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店準(zhǔn)入退出、預(yù)算決算、個(gè)人賬戶劃撥和消費(fèi)情況等10個(gè)方面全面公開(kāi)，讓群眾全天候監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。

他們還積極落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌政策，確保全市實(shí)現(xiàn)籌資標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)四統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)同城同待；落實(shí)結(jié)算政策，完善市級(jí)統(tǒng)籌基金結(jié)算平臺(tái)，確保各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)單位之間順暢結(jié)算，方便參保群眾。

著眼于京津冀協(xié)同發(fā)展大局，唐山市人社局進(jìn)一步完善了異地醫(yī)療直接結(jié)算信息平臺(tái)，推動(dòng)異地醫(yī)療聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。據(jù)悉，當(dāng)?shù)亓?zhēng)在今年年底前，實(shí)現(xiàn)全市參保群眾省內(nèi)異地醫(yī)療直接結(jié)算。

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