無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)作用有關(guān)問(wèn)題的通知》。據(jù)悉，這是云南省為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)大局而出臺(tái)的配套性系列新政策。

《通知》規(guī)定，自今年3月1日起，全省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從2%下調(diào)為1.4%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從1%下調(diào)為0.6%。

對(duì)符合條件的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的45%或40%兩個(gè)檔次給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。《通知》規(guī)定，企業(yè)平均工資連續(xù)3個(gè)月低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資，且當(dāng)年參保人數(shù)比上年減少不超過(guò)5%的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的45%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，并招用其他失業(yè)人員的，除按規(guī)定一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金外，可給予3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)助金。在配套性系列新政策當(dāng)中，《通知》還明確，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間和期滿后的特困失業(yè)人員，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在實(shí)施一對(duì)一幫扶就業(yè)措施時(shí)，根據(jù)所提供的服務(wù)內(nèi)容，分別給予社保補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼按照不超過(guò)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼，繳費(fèi)基數(shù)按照不超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資的100%計(jì)算；公益性崗位補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

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