無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：部門(mén)聯(lián)動(dòng)，大力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。今年該局聯(lián)合工商、公安、工會(huì)、發(fā)改、交通、衛(wèi)生、教育等多部門(mén)聯(lián)合下到鄉(xiāng)村中小學(xué)、幼兒園，各重大項(xiàng)目工地，縣各企業(yè)等，督促檢查職工參保情況。據(jù)悉，該局先后出動(dòng)186人次參加執(zhí)法檢查，共印發(fā)資料1.5萬(wàn)份，解答群眾咨詢1300多人，檢查382戶用人單位，涉及職工2556人，其中農(nóng)民工1819人。

嚴(yán)格管理，提升干部服務(wù)水平。該局投入1.3萬(wàn)元在三樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳安裝電子服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)器13個(gè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)窗口工作人員每人一個(gè)評(píng)價(jià)器，零距離、面對(duì)面接受廣大群眾對(duì)窗口服務(wù)質(zhì)量和工作水平的評(píng)價(jià)。這種主動(dòng)邀約群眾評(píng)價(jià)的方式，拉近了與群眾的距離，密切了干群關(guān)系，極大改善和提升了窗口服務(wù)質(zhì)量和水平，受到人民群眾普遍好評(píng)。6月12日，該縣召開(kāi)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全面提高人社系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

統(tǒng)籌推進(jìn)，確保待遇發(fā)放到位。在不斷推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作的進(jìn)程中，該縣始終堅(jiān)持以人為本的理念，力爭(zhēng)讓更多城鄉(xiāng)居民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，不斷調(diào)整提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。今年，該縣根據(jù)有關(guān)文件精神，該縣率先完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，此次養(yǎng)老金調(diào)整工作涉及全縣2645名企業(yè)退休人員，月人均增加養(yǎng)老金266.25元。調(diào)整后，該縣企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金從原來(lái)1754元增加至1995元。

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