無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：近年來，柞水集中精力抓落實(shí)，積極穩(wěn)妥搞改革，開拓創(chuàng)新破難題，推動(dòng)了全縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2014年，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成達(dá)到了新高，奠定了事業(yè)長足發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí)。全年?duì)幦≠Y金2888萬元，及時(shí)兌付各類補(bǔ)貼1930萬元。全面啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，建立了3個(gè)孵化基地，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款2726萬元；實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5.03萬人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入4.75億元；開展技能培訓(xùn)2187人，企業(yè)崗前培訓(xùn)152人，完成技能鑒定1262人；全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2486人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.02%，全縣城鄉(xiāng)就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

二是社會保障水平穩(wěn)步提高。全年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7030人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保11628人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保17376人，失業(yè)保險(xiǎn)參保10238人，工傷保險(xiǎn)參保13510人，生育保險(xiǎn)參保7503人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保89472人，征繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金7079.54萬元，支付7044.46萬元。建立健全了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)二次報(bào)銷制度，其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)十連增、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇提升10%。

三是人事管理工作規(guī)范有序。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍效能建設(shè)，深入開展了客商評議股室長、爭做人民滿意公務(wù)員和爭做公務(wù)員示范崗活動(dòng)，進(jìn)一步探索完善考核工作機(jī)制，全年累計(jì)培訓(xùn)公務(wù)員1813人次，引進(jìn)招聘專業(yè)人才101名，招錄考試工作公開透明。

四是勞動(dòng)關(guān)系大局保持穩(wěn)定。以全面推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)為重點(diǎn)，不斷暢通勞動(dòng)者訴求渠道，定期開展專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和日常巡查，全年調(diào)處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件7起，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同376份，收繳農(nóng)民工工資保證金292萬元，追發(fā)拖欠工資200.24萬元，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

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