無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：2014年，四川省蒼溪縣人社局緊扣民生為本、人才優(yōu)先工作主線，強(qiáng)力實(shí)施五抓五促民生改善行動(dòng)，推進(jìn)民生政策普惠共享。

抓充分就業(yè)，促創(chuàng)業(yè)富民。堅(jiān)持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為保障和改善民生的突出位置，三訪三搭臺(tái)夯實(shí)就業(yè)工作基礎(chǔ)。2014年，該縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6485人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力32.5萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入40.71億元。充分發(fā)揮牽頭部門作用，1+5+3強(qiáng)力推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)303萬(wàn)元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1800萬(wàn)元，直接扶持創(chuàng)業(yè)636人。加大技能培訓(xùn)力度，訂單式開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)和特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)。去年9月，邀請(qǐng)北京互聯(lián)網(wǎng)兩名專家對(duì)146名規(guī)模以上企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提升培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年共開(kāi)展青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)2150人、品牌培訓(xùn)300人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1260人。按照名稱、標(biāo)識(shí)、網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)的省統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)整合要求，規(guī)范化建設(shè)了160平方米和400平方米兩個(gè)人力資源市場(chǎng)。將服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)援助月等招聘會(huì)52場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就地就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)4000余人。嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理制度，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)、審核、撥付等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，不定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查和實(shí)地核查工作。積極爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金2759萬(wàn)元，使用歷年滾存結(jié)余46萬(wàn)元，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼資金2805萬(wàn)元。

抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促社?；菝?。結(jié)合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)、金保工程上線、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面等實(shí)際，進(jìn)一步完善了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部管理等制度，建立社保登記、繳費(fèi)、稽核、建檔、審批一站式服務(wù)體系。堅(jiān)持用人單位實(shí)行銀行代扣代繳與轉(zhuǎn)賬相結(jié)合、靈活就業(yè)人員實(shí)行社?？ù叟c現(xiàn)金繳納相結(jié)合的征繳方式，去年，共征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金12.17億元，發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保障待遇9.77億元，有效地保障了廣大社保參保人員的社保權(quán)益，提高了社會(huì)保障水平。同時(shí)，大力加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，及時(shí)查處套取、冒領(lǐng)、騙取等侵占社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)查明兩起通過(guò)購(gòu)買假發(fā)票騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的行為，涉案金額近20萬(wàn)元；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)上審核扣減醫(yī)療保險(xiǎn)不合理費(fèi)用51.62萬(wàn)元，專項(xiàng)抽查扣減醫(yī)療保險(xiǎn)基金報(bào)賬支出133.7萬(wàn)元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)追回重復(fù)多領(lǐng)養(yǎng)老金22.46萬(wàn)元。

抓人才引領(lǐng)，促智力扶民。堅(jiān)持人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，扎實(shí)做好兩抓兩服務(wù)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才五支人才隊(duì)伍建設(shè)。完成公務(wù)員、事業(yè)人員年度考核審查、工資晉升、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等工作，推薦評(píng)審高級(jí)職稱115人、中級(jí)職稱219人，審核、審批初級(jí)職稱人員336人，認(rèn)定農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱355人，認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地10個(gè)，舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)10余場(chǎng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)1065人、創(chuàng)業(yè)121人。

抓勞動(dòng)維權(quán)，促和諧安民。堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)力做好四重四督查工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。在2個(gè)園區(qū)和28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)，各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%。健全農(nóng)民工工資保證金制度，依法督促70個(gè)在建工程項(xiàng)目繳存農(nóng)民工工資保證金3310.8萬(wàn)元。開(kāi)展專項(xiàng)檢查8次，累計(jì)監(jiān)察用人單位585戶次，受理各類舉報(bào)投訴及信訪176件，依法督促用人單位新簽勞動(dòng)合同2387人、支付拖欠的農(nóng)民工工資2760萬(wàn)元。強(qiáng)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，調(diào)處勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件219件，其中，基層調(diào)解組織受理108件，仲裁院受理111件，為勞動(dòng)者追償損失1100余萬(wàn)元。強(qiáng)化信訪辦理工作，扎實(shí)開(kāi)展信訪六診活動(dòng)，系統(tǒng)信訪總量較之往年下降25%，信訪辦結(jié)率和滿意率達(dá)100%。

抓作風(fēng)建設(shè)，促務(wù)實(shí)親民。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，突出群眾觀點(diǎn)、群眾路線、紀(jì)律作風(fēng)、道德品行四項(xiàng)教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)操作兩項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員干部務(wù)實(shí)親民，黨員干部和職工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，就業(yè)服務(wù)廳被該縣命名為最美便民服務(wù)窗口稱號(hào)。

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