無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：2014年，湖北京山縣緊扣增強(qiáng)保障和改善民生，努力為人民群眾提供更穩(wěn)定的就業(yè)崗位、更可靠的社會(huì)保障、更廣闊的成才空間、更公平的人事管理、更和諧的勞動(dòng)環(huán)境，努力提升人民幸福指數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)征繳超歷史。該縣五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到31.9萬人次，核定征繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.3億元，超歷史完成年計(jì)劃征收任務(wù)的113%，超過以往任何一年，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余10.3億元，基金規(guī)模較大、支撐能力較強(qiáng)。

被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保。自2008起開展被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn)，截至2014年6月30日規(guī)定的時(shí)間截點(diǎn)，符合參保對象已實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。范圍涉及兩鎮(zhèn)、兩區(qū)、兩園內(nèi)的24個(gè)自然村共3902戶13872人，符合參保條件的有9452人。其中，已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有5999人，繳費(fèi)率達(dá)到81%。符合待遇享受條件的有1425人，月平均養(yǎng)老金為831元。其余3453人中有的已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，部分因外出務(wù)工在就業(yè)地參加了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌全市率先試點(diǎn)。作為荊門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌試點(diǎn)縣，從2013年7月1日開始正式啟動(dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌，已實(shí)現(xiàn)參保對象政策全覆蓋，門診定點(diǎn)簽約人數(shù)達(dá)到12.7萬多人，定點(diǎn)簽約率超過90%，門診醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用報(bào)銷水平達(dá)到50%，門診統(tǒng)籌基金使用率達(dá)到94%，基金收支平衡。

創(chuàng)新開展三合一培訓(xùn)就業(yè)模式。出臺(tái)了《京山縣村、企、校聯(lián)合開展技能培訓(xùn)緩解企業(yè)用工試行辦法》，實(shí)施聯(lián)合培訓(xùn)戰(zhàn)略。即由鎮(zhèn)政府提供場所和組織勞動(dòng)力，企業(yè)提供原材料和技術(shù)指導(dǎo)，人社部門提供培訓(xùn)設(shè)施和就業(yè)服務(wù)，建立了三合一培訓(xùn)就業(yè)模式?？h就業(yè)訓(xùn)練中心購置40臺(tái)縫紉平車，先后在永隆鎮(zhèn)、坪壩鎮(zhèn)、宋河鎮(zhèn)、羅店鎮(zhèn)展開培訓(xùn)，與縫紉為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的太力家庭用品有限公司、亨德利箱包、偉嘉紡織、信力鞋業(yè)、富榮家紡等企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)了對接。目前，已就地培訓(xùn)縫紉技工185人，培訓(xùn)合格與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，實(shí)行計(jì)件工資，就地生產(chǎn)加工，企業(yè)回收產(chǎn)品銷售。農(nóng)民農(nóng)忙時(shí)節(jié)務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑時(shí)節(jié)務(wù)工，企業(yè)獲利、農(nóng)民受益。

人才資源優(yōu)勢凸顯。全縣擁有人才資源總量約為3.68萬人，其中黨政人才1928人，專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才14399人，技能人才約20427人。高端創(chuàng)新人才中，現(xiàn)有院士2人，荊門市自主創(chuàng)新雙五工程團(tuán)隊(duì)五個(gè)25人，六個(gè)一百項(xiàng)目兩個(gè)3人。2014年，我們在全縣開展以為科技服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)服務(wù)，為項(xiàng)目服務(wù)的三項(xiàng)服務(wù)為主題的人才服務(wù)年活動(dòng)。實(shí)施兩區(qū)兩園英才計(jì)劃、高學(xué)歷高素質(zhì)人才引進(jìn)計(jì)劃和招碩引博工作，全年已引回62名高層次人才。按照引進(jìn)一個(gè)人才、帶來一個(gè)項(xiàng)目、興起一個(gè)產(chǎn)業(yè)、富裕一方百姓的思路，大力抓好人才回歸工程，全年已引回20多名農(nóng)村經(jīng)營型能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。京山縣被評為全市人才回歸工程先進(jìn)縣市。盛昌水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長盛常斌等4名農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人獲譽(yù)第二屆中國農(nóng)谷鄉(xiāng)土之星，鑫源銅鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理袁剛等23名同志入選荊門市產(chǎn)業(yè)人才千人計(jì)劃項(xiàng)目。京山輕機(jī)與中國工程院李培根院士于年底簽訂意向性技術(shù)合作協(xié)議。

農(nóng)民工工資問題零越訪。堅(jiān)持屬地管理、條塊結(jié)合的原則，實(shí)行歸口管理、責(zé)任到人，建立了源頭上堵、過程中管、舉報(bào)后查的三步管理工作機(jī)制。源頭上堵就是嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行農(nóng)民工工資支付保證金制度，對農(nóng)民工工資收取和退返全程陽光操作，實(shí)行曬發(fā)票。2014年，京山縣共對32家施工企業(yè)收取農(nóng)民工工資支付保證金108筆，共計(jì)1016萬元。過程中管即人社部門對施工企業(yè)的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)管，要求施工企業(yè)實(shí)行委托銀行實(shí)名制代發(fā)農(nóng)民工工資，實(shí)行農(nóng)民工工資按月備案上報(bào)制度、退返工資支付保證金實(shí)行勞動(dòng)用工資料審核驗(yàn)收制度。今年檢查施工企業(yè)145家，涉及農(nóng)民工4620人。舉報(bào)后查就是對發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠的投訴舉報(bào)及時(shí)介入，及時(shí)查處，并對建設(shè)施工企業(yè)的違法行為進(jìn)行定期通報(bào)、定期向社會(huì)公布處罰結(jié)果等方式，極大地震懾了違法企業(yè)。全年共受理各類舉報(bào)投訴125起，調(diào)處103起，立案查處22起，為737名勞動(dòng)者討回勞動(dòng)工資報(bào)酬859萬元，結(jié)案率為100%。京山縣已連續(xù)3年未發(fā)生一起因拖欠農(nóng)民工工資問題而造成越級上訪或圍堵政府事件。

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