無憂保醫(yī)療保險早報：法院審理后認為，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。韓某在某建材公司工作，雙方存在事實勞動關(guān)系。國家法律規(guī)定，勞動者因病或非因工死亡，應(yīng)依法享受相關(guān)非因工死亡待遇。韓父系國家公職退休人員，按月享有退休金，不具備享有生活困難補助條件；韓母無收入來源，應(yīng)依法享有生活困難補助費。用人單位的職工應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費用。原告建材公司未按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費用，導(dǎo)致韓某患病時不能依法享受醫(yī)療保險待遇，因韓某治病所花合理的醫(yī)療保險費用用應(yīng)當(dāng)由原告建材公司承擔(dān)。

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