無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：密集組織招聘。1-6月，共舉辦各類招聘會(huì)21場(chǎng)，為市內(nèi)企業(yè)招聘員工6723人，基本滿足了企業(yè)用工需求。其中，在人力資源市場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)7場(chǎng)；分別在淯溪、玉陽(yáng)、半月、草埠湖、兩河、壩陵、河溶、廟前等鎮(zhèn)處巡回舉辦招聘會(huì)11場(chǎng)；帶領(lǐng)華強(qiáng)化工、三峽新材、六國(guó)化工、葛洲壩水泥、欣興廣大飼料5家企業(yè)到武漢工程大學(xué)、華中師范大學(xué)參加高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)2場(chǎng)；組織市內(nèi)20家企業(yè)到三峽人才市場(chǎng)參加縣市聯(lián)動(dòng)當(dāng)陽(yáng)名企進(jìn)宜昌專場(chǎng)招聘會(huì)1場(chǎng)。組織工作組對(duì)凱旋、蝴蝶泉等陶瓷企業(yè)，華強(qiáng)化工、賽福家紡、遠(yuǎn)藍(lán)機(jī)械等重點(diǎn)企業(yè)和新擴(kuò)建企業(yè)進(jìn)行了用工回訪，累計(jì)回訪企業(yè)73家。

展示企業(yè)形象。按照局黨組服務(wù)再升級(jí)的相關(guān)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，在當(dāng)陽(yáng)電視臺(tái)開(kāi)設(shè)了就業(yè)風(fēng)采欄目，通過(guò)不同類別、不同層次的典型宣傳，充分發(fā)揮典型引導(dǎo)作用。截至目前，已采訪了華強(qiáng)化工、寶加利陶瓷、六國(guó)化工、瑞廷電子、凱旋陶瓷等10家企業(yè)，宣傳他們?cè)谡腥恕⒂萌?、留人等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

培訓(xùn)鑒定工作增添新舉措

創(chuàng)新宣傳方式。年前，印制就業(yè)培訓(xùn)宣傳對(duì)聯(lián)8000份，在全市各鎮(zhèn)處免費(fèi)發(fā)放；在各類招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，安排人員接受培訓(xùn)咨詢，組織報(bào)名登記，進(jìn)一步擴(kuò)大了政策影響力。

扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)。以就業(yè)訓(xùn)練中心為主陣地，認(rèn)真組織各類培訓(xùn)，保障企業(yè)對(duì)技能人才的需求。上半年，共開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)7期，培訓(xùn)419人。其中組織志能激發(fā)關(guān)愛(ài)工程培訓(xùn)4期，培訓(xùn)286人；為企業(yè)組織崗前技能培訓(xùn)133人，其中為賽福家紡培訓(xùn)18人，黔宜集團(tuán)38人，眾誠(chéng)建筑77人。此外，在華強(qiáng)化工、史丹利化肥、潤(rùn)發(fā)時(shí)裝、三峽新材等企業(yè)建立了十大校外實(shí)訓(xùn)基地，定期輸送學(xué)員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)操作，培養(yǎng)學(xué)員動(dòng)手實(shí)踐能力，為企業(yè)儲(chǔ)備、選拔人才積極創(chuàng)造條件。

抓好人事考試培訓(xùn)。完成了2013年度公務(wù)員培訓(xùn)證書(shū)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)審驗(yàn)工作，共審驗(yàn)證書(shū)7107本。積極組織了公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上培訓(xùn)工作，共組織公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)報(bào)名1704人，專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)報(bào)名5619人。積極組織了職稱計(jì)算機(jī)、職稱英語(yǔ)、教育高級(jí)水平能力測(cè)試的報(bào)名考試工作。完成了二級(jí)建造師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格考試的報(bào)名審核工作，共審核受理236人。協(xié)助公務(wù)員管理科完成了2014年度衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考務(wù)工作。

認(rèn)真開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。6月12、13日，在三峽新材公司進(jìn)行了三峽新材公司技能人才評(píng)價(jià)答辯現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，共有41名來(lái)自生產(chǎn)一線的員工參加了本次評(píng)價(jià)答辯，三峽新材公司是我市目前唯一作為湖北省技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)的單位，通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)提高了勞動(dòng)者技能水平和創(chuàng)造能力，緩解了企業(yè)缺少技能人才矛盾，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)通過(guò)人才評(píng)價(jià)形成人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，受到了上級(jí)部門和廣大員工的好評(píng)。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)有新發(fā)展

開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)鎮(zhèn)處人社服務(wù)中心加大對(duì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)組織力度。上半年，共舉辦4期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)280人，其中農(nóng)家樂(lè)29人，小額擔(dān)保貸款120人，失業(yè)人員127人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》人員4人。

加大資金支持。為全市50戶農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶落實(shí)了2013年度農(nóng)家樂(lè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持資金50萬(wàn)元，同時(shí)積極開(kāi)展了2014年農(nóng)家樂(lè)申報(bào)審核工作，對(duì)符合條件的163戶的申報(bào)資料進(jìn)行了初審，并上報(bào)省廳。加強(qiáng)與市婦聯(lián)、財(cái)政、郵儲(chǔ)等部門的協(xié)調(diào)配合，為218名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款1082萬(wàn)元。

強(qiáng)化政策扶持。認(rèn)真開(kāi)展了2013年度《就業(yè)失業(yè)登記證》年審工作，同時(shí)繼續(xù)做好換發(fā)工作，截止目前，共累計(jì)辦理就業(yè)失業(yè)登記證27613本。1-6月，協(xié)助相關(guān)部門為符合條件的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員累計(jì)減免稅費(fèi)410萬(wàn)元。目前共扶持291名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)了1296人就業(yè)。

就業(yè)援助取得新成效

加強(qiáng)公益性崗位管理。按照省廳關(guān)于公益性崗位的相關(guān)規(guī)定，以及《當(dāng)陽(yáng)市公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，與市財(cái)政部門一道，加強(qiáng)了對(duì)公益性崗位的常規(guī)檢查，并就檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促相關(guān)用人單位進(jìn)行了整改，進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位管理的相關(guān)程序。

落實(shí)困難人員相關(guān)待遇。為全市1361名公益性崗位人員落實(shí)兩項(xiàng)補(bǔ)貼1017.38萬(wàn)元，其中，崗位補(bǔ)貼860.67萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼156.71萬(wàn)元。1-6月，累計(jì)為1718人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金148萬(wàn)元，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用45萬(wàn)元。

自身建設(shè)再上新臺(tái)階

認(rèn)真開(kāi)展了新一輪三萬(wàn)活動(dòng)。走訪光明村困難群眾17戶，發(fā)放慰問(wèn)金3400元，贈(zèng)送音響設(shè)備二套，落實(shí)幫扶資金4萬(wàn)元，召集部分村民代表召開(kāi)了民意座談會(huì)，對(duì)收集的意見(jiàn)進(jìn)行整理上報(bào)，協(xié)助開(kāi)展了農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)工作，幫助把采集到的基礎(chǔ)信息錄入計(jì)算機(jī)，共錄入722戶1739人。按照市三萬(wàn)活動(dòng)辦公室開(kāi)展總結(jié)考評(píng)的通知要求，認(rèn)真收集了相關(guān)資料，通過(guò)了檢查。

大力推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)第一環(huán)節(jié)，進(jìn)行了扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取了服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見(jiàn)建議，較好地落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。在查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，要求每名黨員對(duì)照四風(fēng)問(wèn)題，認(rèn)真梳理、列出清單，同時(shí)，普遍開(kāi)展交心談心活動(dòng)，為開(kāi)好支部組織生活會(huì)、不斷把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入打好基礎(chǔ)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了我局工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了良好的部門形象。

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