無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào):社保補(bǔ)貼,是本世紀(jì)初面對國有企業(yè)改革引起的職工下崗失業(yè)問題,黨和政府為促進(jìn)再就業(yè)而推出的一項(xiàng)就業(yè)扶助政策。社保補(bǔ)貼具有三大特點(diǎn):一是強(qiáng)制性。其原本是局部地方規(guī)定,現(xiàn)已上升為國家法律和地方法規(guī);二是針對性。只對參加了社會(huì)保險(xiǎn)的特定人群給予補(bǔ)貼;三是有限性。只對特定人群參加了社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分給予一定時(shí)限內(nèi)一定比例的補(bǔ)助。實(shí)施社保補(bǔ)貼的目的是通過給予一定的資金扶助,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。1.國有企業(yè)的下崗職工;
三、公益性崗位就業(yè)人員社保補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)理順、規(guī)范、統(tǒng)一。
《陜西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定,用人單位要按規(guī)定為公益性崗位從業(yè)人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人按照繳費(fèi)比例分別承擔(dān)。
陜財(cái)辦社[2012]1號文件規(guī)定,在公益性崗位安排就業(yè)困難人員,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
以上規(guī)定表明,公益性崗位就業(yè)人員社保補(bǔ)貼應(yīng)由用人單位參保并按規(guī)定繳費(fèi),政府在規(guī)定期限內(nèi)用就業(yè)經(jīng)費(fèi)給予補(bǔ)貼。但由于全省公益性崗位就業(yè)人員大多是在陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕133號文件出臺(tái)前招用,全由公共就業(yè)機(jī)構(gòu)給參保繳費(fèi)、部分單位用人長達(dá)四五年時(shí)間,一直由政府給予社保補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)按政策規(guī)定盡快予以規(guī)范和統(tǒng)一。
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