無(wú)憂(yōu)保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：湖北黃梅與江西九江僅一江之隔，兩座長(zhǎng)江大橋如跨越天塹的雙臂，將兩者緊緊相擁。隨著中三角戰(zhàn)略構(gòu)想的實(shí)施，為兩者進(jìn)一步融合提供了契機(jī)。按照國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)區(qū)域合作發(fā)展的總體要求，為推進(jìn)兩地人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的交流與合作，深化體制機(jī)制創(chuàng)新，打破行政區(qū)域界線(xiàn)，優(yōu)化整合區(qū)域資源，湖北省黃梅縣人社局積極與江西省九江市潯陽(yáng)區(qū)人社局對(duì)接，研討合作領(lǐng)域和合作模式。本著平等合作、互動(dòng)共贏(yíng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、市場(chǎng)主導(dǎo)、政府推動(dòng)的原則，兩地人社局就推進(jìn)兩地人才資源、民生保障、勞動(dòng)力資源等工作達(dá)成共識(shí)，于6月25日簽訂了跨區(qū)合作協(xié)議。協(xié)議主要內(nèi)容，共同筑建五個(gè)平臺(tái)，加快推進(jìn)兩地人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。建立人力資源信息對(duì)接平臺(tái)。加強(qiáng)人力資源信息的交流和溝通，探索建立統(tǒng)一的人力資源信息對(duì)接平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)招聘信息、對(duì)接平臺(tái)系統(tǒng)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的雙向貫通，實(shí)現(xiàn)兩地人力資源市場(chǎng)信息共享共用，更好地服務(wù)于兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。建立人力資源市場(chǎng)交流平臺(tái)。推行兩地勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)開(kāi)放共融共享，鼓勵(lì)和引導(dǎo)小池濱江新區(qū)失地農(nóng)民到九江就近就業(yè)，服務(wù)九江園區(qū)用工，歡迎和吸納九江各類(lèi)人才來(lái)小池濱江新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進(jìn)兩地人才和勞動(dòng)力有序流動(dòng)。建立人才培訓(xùn)資源共享平臺(tái)。加強(qiáng)兩地就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交流合作，探索搭建優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享合作平臺(tái)，充分發(fā)揮培訓(xùn)資源共享的機(jī)制作用，努力為兩地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)技能人才，從而促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。積極探索建立兩地校企聯(lián)姻、校企合作機(jī)制，發(fā)揮兩地大中專(zhuān)院校的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展訂單式培訓(xùn)。建立兩地醫(yī)療資源聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。打破醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)域限制，實(shí)現(xiàn)兩地醫(yī)療資源共享，建立醫(yī)療保險(xiǎn)跨省網(wǎng)絡(luò)結(jié)算平臺(tái)，將潯陽(yáng)區(qū)三甲醫(yī)院視同黃梅本地三甲醫(yī)院對(duì)待，取消報(bào)銷(xiāo)比例差距，納入本地統(tǒng)籌，共同搭建結(jié)算專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序和連接端口，比對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)三大目錄，實(shí)現(xiàn)兩地醫(yī)療保險(xiǎn)的跨省聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。建立雙方領(lǐng)導(dǎo)定期溝通平臺(tái)。建立雙方領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會(huì)議制度，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就合作中需要解決的重大問(wèn)題以及合作的內(nèi)容、方式方法進(jìn)行磋商，不斷探索創(chuàng)新兩地合作領(lǐng)域、合作機(jī)制，切實(shí)為兩地合作提供組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

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