無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：為支持千人計(jì)劃專家回國(guó)后盡快開展工作，幫助其解決出入境、居留、醫(yī)療、保險(xiǎn)等實(shí)際困難，海外高層次人才引進(jìn)工作小組有關(guān)部門目前已研究出臺(tái)系列文件，從4個(gè)方面明確了千人計(jì)劃專家的工作支持條件和生活待遇。提供平等的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。千人計(jì)劃專家可擔(dān)任高等學(xué)校、科研院所、中央企業(yè)、國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)中級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；可擔(dān)任國(guó)家重大科技專項(xiàng)、863、973、自然科學(xué)基金等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；可申請(qǐng)政府部門的科技資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金等，用于在中國(guó)境內(nèi)開展科學(xué)研究或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。引進(jìn)人才擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費(fèi)使用，包括用于人力成本投入；有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容或技術(shù)路線進(jìn)行調(diào)整；有權(quán)決定團(tuán)隊(duì)成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本比例限制?？赏扑]引進(jìn)人才參加國(guó)內(nèi)各種學(xué)術(shù)組織，可參加中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士評(píng)選。引進(jìn)人才可作為各類政府獎(jiǎng)勵(lì)候選人。予以一定經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)引進(jìn)的千人計(jì)劃專家，由中央財(cái)政給予一定金額的一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，其中創(chuàng)新短期項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃、新疆項(xiàng)目入選專家為50萬元，其他項(xiàng)目入選專家為100萬元。此外，中央財(cái)政還給予青年千人計(jì)劃入選專家每人100萬300萬元、外專千人計(jì)劃入選專家每人300萬500萬元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，分3年撥付。提供一定的生活便利措施。為引進(jìn)人才提供和國(guó)外基本相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，有關(guān)部門給予相應(yīng)的薪酬待遇，在居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、稅收、配偶安置、子女就學(xué)等方面予以優(yōu)待。對(duì)外籍專家，有關(guān)部門發(fā)放《外國(guó)人永久居留證》，即中國(guó)綠卡，規(guī)定除政治權(quán)利和法律規(guī)定不可享有的特定權(quán)利外，原則上與中國(guó)公民享有相同權(quán)利。為保證政策落實(shí)，人社部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心設(shè)立了千人計(jì)劃專家服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)中央在京單位專家待遇落實(shí)，并指導(dǎo)各地窗口的服務(wù)工作；各省區(qū)市組織或人社部門設(shè)立分窗口，為所在地千人計(jì)劃專家實(shí)行全程代理、一站式服務(wù)。允許有序流動(dòng)。千人計(jì)劃專家不要求終身服務(wù)，一般要求在國(guó)內(nèi)工作不少于3年，服務(wù)期滿可以自由流動(dòng)。在服務(wù)期限內(nèi)，如果原單位不能提供適合的工作平臺(tái)，經(jīng)專家本人申請(qǐng)、原單位同意，專家可流動(dòng)到國(guó)內(nèi)其他單位工作，以最大限度發(fā)揮專家作用。

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