無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：貴溪民營(yíng)企業(yè)招聘周改變往年單一召開全市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的形式，實(shí)行二改舉措，即招聘場(chǎng)次改1場(chǎng)為22場(chǎng)，招聘內(nèi)容改單一為招聘和政策咨詢并舉，取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是加大宣傳。通過電視臺(tái)、短信、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)LED電子顯視屏，向社會(huì)發(fā)布了招聘活動(dòng)信息，散發(fā)招工信息宣傳資料，提高了群眾的知曉率和參與率，爭(zhēng)取讓更多的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、下崗失業(yè)人員、殘疾人和零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，發(fā)布短信5000余條。二是做好崗位采集工作。市就業(yè)局分為多個(gè)崗位采集小組，分別到重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)采集崗位，重點(diǎn)篩選適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，共有52個(gè)民營(yíng)企業(yè)提供就業(yè)崗位1300多個(gè)，其中適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位246個(gè)。三是提前部署工作安排。下發(fā)了2014年民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)周專項(xiàng)活動(dòng)的通知，召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長(zhǎng)會(huì)議，布置了在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)舉辦招聘周具體的工作。四是組織好現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。整個(gè)招聘周期間，全市共組織各類招聘洽談會(huì)22場(chǎng)，其中21鄉(xiāng)各一場(chǎng)，有近萬人參加了現(xiàn)場(chǎng)招聘，達(dá)成就業(yè)意向563人。在2014年貴溪市民營(yíng)企業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)，有32家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，共提供就業(yè)崗位8000多個(gè)，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議58份。五是多部門聯(lián)合。全市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，聯(lián)合中小企業(yè)局、人社局、社保局、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局、郵政銀行、農(nóng)商行，現(xiàn)在進(jìn)行小額擔(dān)保貸款、人事代理、工傷認(rèn)證、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)政策現(xiàn)場(chǎng)咨詢，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放宣傳單6000份，接受咨詢300余人次。

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