無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：參加完5月27日召開的第六次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會，四川省成都市武侯區(qū)人社局局長劉純馬不停蹄趕回了局里。手捧沉淀淀的獎(jiǎng)牌全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位，劉純的臉上滿是笑容。這是對武侯區(qū)多年來軍轉(zhuǎn)安置工作的最高褒獎(jiǎng)。劉純對記者說。2001年以來，武侯區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部1340人，年年超額完成安置任務(wù)。我們要把武侯區(qū)打造成軍轉(zhuǎn)干部干事創(chuàng)業(yè)的舒心地。劉純說。設(shè)服務(wù)機(jī)構(gòu)層層抓落實(shí)宋舉峰，總裝備部某醫(yī)院原外科主任，2009年轉(zhuǎn)業(yè)。因家屬要隨地安置就業(yè)，宋舉峰遇到了困難。武侯區(qū)人社局經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，將他安排到專業(yè)對口的區(qū)衛(wèi)生局，把家屬安置到一所中學(xué)擔(dān)任老師。兩年后，宋舉峰憑著過硬的業(yè)務(wù)能力，成為區(qū)衛(wèi)生局副局長。一次次安置接收矛盾得以化解，緣于武侯區(qū)對軍轉(zhuǎn)安置工作的高度重視。該區(qū)成立了由區(qū)委書記任組長，區(qū)委組織部部長、區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，在13個(gè)街道設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)中心，在56個(gè)社區(qū)設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)站，層層抓落實(shí)。武侯區(qū)明確規(guī)定，凡有增編和增員計(jì)劃的部門，應(yīng)首先從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中補(bǔ)充。區(qū)人社局出臺了《軍轉(zhuǎn)干部安置實(shí)施辦法》《接收安置工作十不準(zhǔn)》等規(guī)定，把機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位作為安置軍轉(zhuǎn)干部的主渠道，并加大檢查和督察力度。區(qū)人社局還建立了后續(xù)跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，目前已有60余名軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)，200余人成為部門中層干部。幫招工培訓(xùn)助二次創(chuàng)業(yè)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，武侯區(qū)人社局堅(jiān)持服務(wù)與扶持并重，幫助他們實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)創(chuàng)業(yè)。韓文義2001年從武警樂山支隊(duì)后勤處轉(zhuǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了東晨物業(yè)發(fā)展有限公司。區(qū)人社局協(xié)同望江街道辦事處，從招工、培訓(xùn)等方面支持韓文義。政府的扶持，解了我創(chuàng)業(yè)初期的燃眉之急。韓文義說。目前，他的公司擁有員工427人，吸納自主擇業(yè)干部15人。為鼓勵(lì)更多軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)，武侯區(qū)人社局制定了《自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作職責(zé)》《自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理服務(wù)工作暫行規(guī)定》，明確各級管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能、工作制度、擇業(yè)信息登記、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等，力爭做到思想及時(shí)管、困難及時(shí)幫、去向及時(shí)知、擇業(yè)及時(shí)問。2001年以來，武侯區(qū)人社局共扶持273名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助167名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解決了就醫(yī)、子女入學(xué)等問題。代繳社保費(fèi)幫扶再就業(yè)對一些生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，我們用心幫扶，扶貧擠困。劉純說。武侯區(qū)人社局成立了聯(lián)合工作組，了解全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作、生活情況，對問題堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、早解決。區(qū)人社局利用建軍節(jié)等節(jié)日，分片分區(qū)召開座談會，現(xiàn)場解答企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提出的問題。針對部分下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部年齡偏大、體弱多病、再就業(yè)難度大這一實(shí)際，區(qū)人社局及時(shí)落實(shí)政策，代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，做到一人不漏、一分不欠。同時(shí)，積極提供公益性崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前，全區(qū)共164名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部享受困難補(bǔ)助，人均每月達(dá)1960元；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)100％。

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