無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：近日，順德發(fā)布特急通知：從本月起，公務(wù)員家屬中辦理職工醫(yī)療的人員，全部停保減員，不再享受職工醫(yī)療待遇。順德有公務(wù)員說(shuō)：可以用哀鴻一片來(lái)形容我們收到這一通知的反應(yīng)。不少網(wǎng)友看了這一報(bào)道后很憤怒。他們說(shuō)，公務(wù)員福利待遇已經(jīng)夠好了，沒(méi)想到連公務(wù)員家屬都能利益均沾，這是典型的一人得道雞犬升天?？床‰y、看不起病，是公眾遇到的普遍難題，遭遇大病致貧的家庭并不鮮見(jiàn)。盡管近年來(lái)我國(guó)初步建立了全民醫(yī)療保險(xiǎn)體系，公眾看病就醫(yī)有了基本保障，但由于基本醫(yī)療保障制度，特別是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的保障水平還比較低，公眾對(duì)大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用負(fù)擔(dān)重反映仍較強(qiáng)烈。另一方面，無(wú)需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的公務(wù)員等公職人員，卻能享受到保障水平很高的公費(fèi)醫(yī)療。公眾對(duì)此意見(jiàn)很大。如今，人們發(fā)現(xiàn)不只是公務(wù)員自身，就連他們的家屬也能享受到特殊待遇，不公平感自然更加強(qiáng)烈，吐槽也就在所難免。福利待遇雙軌制帶來(lái)的不公平不只出現(xiàn)在醫(yī)療保障領(lǐng)域，教育、養(yǎng)老等領(lǐng)域也是如此。比如不少城市開(kāi)辦了機(jī)關(guān)幼兒園，這些幼兒園收費(fèi)低、師資好、環(huán)境優(yōu)美，但只有機(jī)關(guān)干部子女才能就讀，普通公眾子女只能望園興嘆。公務(wù)員和事業(yè)單位職工不繳一分錢養(yǎng)老金，卻能領(lǐng)取高額退休金。普通公眾繳納了養(yǎng)老金，卻面臨養(yǎng)老金缺口風(fēng)險(xiǎn)。匱乏社會(huì)，更患不均。在大家都有肉吃的豐裕社會(huì)，有人多吃幾塊，有人少吃幾塊，這只是量的差別，矛盾還沒(méi)那么尖銳。而在匱乏社會(huì)，有人能夠吃肉，有人卻只能喝粥，這就是質(zhì)的差別了，矛盾要尖銳得多。不患寡而患不均，是執(zhí)政者必須顧忌的社會(huì)情緒。有人說(shuō)，公務(wù)員素質(zhì)高，是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋、層層選拔出來(lái)的優(yōu)秀人才，他們的福利待遇比普通公眾高是應(yīng)當(dāng)?shù)?。?wèn)題在于，公務(wù)員需要這么高素質(zhì)的人才嗎？在發(fā)達(dá)國(guó)家，一流人才通常會(huì)去企業(yè)等直接創(chuàng)造財(cái)富的地方，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的往往是二流、三流人才。因?yàn)楣珓?wù)員并不直接創(chuàng)造財(cái)富，其實(shí)用不著太高學(xué)歷和能力?，F(xiàn)在每年公務(wù)員考試的時(shí)候，本科一操場(chǎng)、碩士一禮堂、博士一走廊，這恰恰是由于畸形的公務(wù)員福利體系和權(quán)力體系所致的。如果從提升社會(huì)整體生產(chǎn)力的角度看，政府不應(yīng)當(dāng)同企業(yè)過(guò)度爭(zhēng)搶優(yōu)秀人才。我理解，網(wǎng)友們的憤怒中也夾雜著一種肯定。畢竟，順德已經(jīng)將這種不合理的福利安排廢止了，這種革自己命的勇氣和行為當(dāng)然值得喝彩。

無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515