無憂保醫(yī)療保險早報：如同三中全會推出的多項改革一樣，社保領(lǐng)域的舉措也超出了業(yè)內(nèi)預(yù)期?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》沒有回避中國社會保障中長期存在的不公平、不可持續(xù)以及流動性欠缺等老大難問題，提出了解決思路。清華大學(xué)社會保障研究中心主任楊燕綏15日向《第一財經(jīng)日報》全面深入地解讀了《決定》與社會保障相關(guān)的內(nèi)容。她說，如果能就《決定》中的每一個關(guān)鍵詞都達(dá)成社會共識并形成可行方案，中國的社會保障體系建設(shè)將呈現(xiàn)出一個新的局面。楊燕綏認(rèn)為，《決定》提出堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，否定了當(dāng)前將兩者混合管理、個人賬戶資金被挪用的現(xiàn)狀?！稕Q定》在事權(quán)與支出責(zé)任相一致的大前提下，明確劃分了中央和地方的社保責(zé)任，終結(jié)了中央點菜，地方買單的社保運行模式，并首次提出基金精算平衡的原則，對養(yǎng)老金做長期規(guī)劃。在楊燕綏看來，中央首次提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策是基于養(yǎng)老金精算平衡的原則，并不會生硬地規(guī)定延長多少年，而是將采取漸進式的增加繳費年限和提高多繳多得的激勵，通過機制引導(dǎo)勞動者延遲退休。她還表示，延遲退休的政策不會影響到近年即將退休的老職工待遇，但中年和青年勞動者將不可能再享有繳費滿十五年等待退休這樣的政策，這是我們在老齡化社會必須面對的現(xiàn)實。楊燕綏在接受采訪時多次強調(diào)三分政策七分執(zhí)行，黨中央提出的只是原則，要變成政策法律還有很長的路要走，但她建議這些政策在十二五期間制定完成，以期中國能在2020年全面實現(xiàn)小康社會之時，達(dá)到國際勞工組織1952年制定的《社會保障最低公約》的標(biāo)準(zhǔn)。一攬子政策促進公平和流動第一財經(jīng)日報：《決定》提出建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，您認(rèn)為公平性主要體現(xiàn)在哪些方面？楊燕綏：首先表現(xiàn)在收入分配領(lǐng)域，當(dāng)前我們在初次分配中勞動報酬占的比重過低且缺乏秩序；再分配又不全面而且欠公平，還有很多是富人俱樂部。《決定》有針對性地提出了提高勞動報酬在初次分配中的比重，并提高二次分配的合理性和公平性，形成合理有序的收入分配格局。今后勞動者應(yīng)該普遍能夠按照經(jīng)濟發(fā)展水平來實現(xiàn)勞動報酬，而勞動報酬的多少是由人均GDP的福利相關(guān)性來決定的。因此以后不能再單純追求GDP，而是要追求人均GDP的福利相關(guān)性。其次，《決定》多次提到城鄉(xiāng)整合，從土地利用、新城鎮(zhèn)化建設(shè)，一直到社會治理，涵蓋了經(jīng)濟發(fā)展到社會保障多個領(lǐng)域，專門提出完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，消除城市戶口與鄉(xiāng)村戶口的差別和地區(qū)流動人口的不公平待遇，使所有公民能夠在國家保障體系下根據(jù)需要和貢獻(xiàn)獲得保障和待遇。第三，養(yǎng)老、醫(yī)療等多個公共服務(wù)都明確中央的責(zé)任，提出基礎(chǔ)養(yǎng)老金中央統(tǒng)籌、公共服務(wù)中大項目由中央統(tǒng)一來籌資建設(shè)等等，這樣明確了中央統(tǒng)籌該負(fù)的責(zé)任，實現(xiàn)了更大的保障性和公平性。第四，建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調(diào)整機制，這以前是從沒有明確提出的。有了這一調(diào)整機制之后，參保人的待遇與GPI相掛鉤，可以根據(jù)各地的消費支出和工資水平給各類人員建立待遇調(diào)整機制。這對于待遇比較低的人來說更是非常重要的，可以讓他們免去物價變化所帶來的生活風(fēng)險。日報：談到公平，大家最關(guān)心的是并軌，《決定》在這方面是如何規(guī)定的？楊燕綏：《決定》指出，實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革?；A(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌是覆蓋各類職工，并非僅指企業(yè)職工，這就是并軌和提高統(tǒng)籌層級的表述。《決定》中并沒有提到并軌，而是用了整合，整合的概念比并軌大，是要消除身份和部門的界限。整合的方向是肯定的，但《決定》只是說推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，而沒有明確是大整合還是小整合，這些問題還需要繼續(xù)討論。明確責(zé)任透明預(yù)算日報：在過去多年的社保體系框架搭建過程中，碎片化、短期行為非常嚴(yán)重，《決定》在增強制度的可持續(xù)性方面有哪些思路？楊燕綏：《決定》進一步明確了社會統(tǒng)籌和個人賬戶的二元結(jié)構(gòu)，我一直很贊成的。社會統(tǒng)籌是明確政府責(zé)任全覆蓋、?；尽⒖朔毨?；個人賬戶則是國家稅收和公共服務(wù)政策支持下的個人責(zé)任，社會統(tǒng)籌?；?，個人賬戶促改善，這樣才是可持續(xù)的。全部依靠政府或是全部依靠個人都是不現(xiàn)實的。前期的教訓(xùn)是個人賬戶和社會統(tǒng)籌混合在一起，把相結(jié)合變成了相混合。這次重新強調(diào)了在相結(jié)合的基礎(chǔ)上完善個人賬戶制度，否定了將兩者混合管理的現(xiàn)狀。后面還要繼續(xù)研究完善個人賬戶到底是什么性質(zhì)，如果是個人儲蓄，那就要完善實賬運營、投資收益、受托人管理等問題。文件還提出多繳多得的機制，確保參保人權(quán)益，這都是很大挑戰(zhàn)。日報：財稅改革是三中全會的一大重點，這對社保有什么影響？楊燕綏：《決定》提出透明的財政預(yù)算，發(fā)揮人民代表大會對預(yù)算的監(jiān)督作用，并提出事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的原則，這對社保領(lǐng)域是很有針對性的。之前中央和地方在很多公共服務(wù)和社保建設(shè)上很多責(zé)任是劃不清的。責(zé)任不清表現(xiàn)在中央定政策卻不出錢，也就是俗稱的點菜不買單，現(xiàn)在中央明確要承擔(dān)部分社會保障責(zé)任。這就非常需要一個透明的財政預(yù)算才能知道政府在社保方面的投入量。養(yǎng)老金和醫(yī)療保險頂層設(shè)計都會涉及統(tǒng)籌這部分的政府責(zé)任，在社保頂層設(shè)計時常常會討論統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶到底需要哪個大，社會統(tǒng)籌大則個人賬戶就做小，反之亦然。比如預(yù)期養(yǎng)老保險替代率要達(dá)到70%，這就需要明確社會統(tǒng)籌到底多大，人們才能對自己的個人責(zé)任有規(guī)劃。但是長期以來，財政預(yù)算都是不清晰的，大家都不知道財政能出多少錢，統(tǒng)籌賬戶到底是大是小就成為一個學(xué)術(shù)討論的問題，而這次明確透明財政預(yù)算是一個非常大的進步，能使大家心里有數(shù)。如果說社會統(tǒng)籌能夠占到人們退休前收入的40%，那么個人賬戶就努力去做30%，這樣的二元結(jié)構(gòu)不僅是理論上說清楚了，而且財務(wù)上操作也清晰了。日報：《決定》首次提出了堅持精算平衡原則，是否表明中國要對養(yǎng)老金做更加長期和精細(xì)化的管理？楊燕綏：中央提出堅持精算平衡原則實際上與結(jié)束那種點菜不買單有直接的關(guān)系。過去中央制定政策但卻很少過問政策的實施效果，如今中央提出部分承擔(dān)社保的責(zé)任，必然會關(guān)心政策的績效和精細(xì)化。提出養(yǎng)老金的精算平衡首先意味著中國養(yǎng)老金問題要做長期規(guī)劃，養(yǎng)老金精算平衡的原理告訴我們按照老殘供養(yǎng)的長期風(fēng)險的特征進行財務(wù)的預(yù)算和測算，要科學(xué)考慮人口的平均壽命、年齡結(jié)構(gòu)、老年贍養(yǎng)比，關(guān)注人們繳費貢獻(xiàn)和退出勞動力市場之后領(lǐng)取待遇之間的平衡。研究制定漸進式延遲退休年齡政策也是在這個背景下提出的，現(xiàn)在繳費年限過短，因此繳費年限要延長，繳費年限延長會自動推遲退出勞動力市場的年齡，延遲退休是機制導(dǎo)致的，不會生硬地規(guī)定會延長多少歲。此外，文件還首次提出適時適當(dāng)降低社會保險費率也有助于增強制度的可持續(xù)性。中國當(dāng)前的社保費率太高是不容置疑的，五險一金占到企業(yè)工資總額的64%，社保費率降低之后促進就業(yè)的作用將非常明顯。

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