無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來(lái)，四川省綿陽(yáng)市人社局從擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升技能培訓(xùn)、強(qiáng)化社會(huì)保障、調(diào)整薪資水平和維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益五個(gè)方面采取系列舉措，著力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收，取得了較好成效。擴(kuò)大就業(yè)促增收以深入推進(jìn)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為載體，大力實(shí)施就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和職業(yè)培訓(xùn)，著力完善公共就業(yè)服務(wù)體系，重點(diǎn)促進(jìn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役人員和被征地農(nóng)民就業(yè)，取得顯著成效。截至9月底，有38488人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中失業(yè)人員再就業(yè)8833人、就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)2964人。實(shí)現(xiàn)小額擔(dān)保貸款共計(jì)9279.1萬(wàn)元，直接扶持1021人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)吸納就業(yè)3791人。全市城鎮(zhèn)居民人均收入17222元，農(nóng)村居民人均收入8056元，增長(zhǎng)效果顯著。提升技能促增收以統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)就業(yè)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，努力增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，采取加強(qiáng)組織引導(dǎo)，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)扶持措施，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)147期，組織4390名有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)11279人，轉(zhuǎn)移就業(yè)9481人，就業(yè)率為84.1%。截至9月底，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出138.81萬(wàn)人次，勞務(wù)收入99.87億元。提升保障促增收按照上級(jí)文件精神，養(yǎng)老待遇調(diào)整足額到位，圓滿完成29.37萬(wàn)名企業(yè)退休人員調(diào)待，月人均增加養(yǎng)老金162.33元；職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線分別從20萬(wàn)元、11萬(wàn)元提高到22萬(wàn)元、13萬(wàn)元，城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高可報(bào)銷40萬(wàn)元，提高了60周歲以上城鎮(zhèn)退休職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶建賬比例。將3.56萬(wàn)名老失地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。提升薪資促增收為穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)一線職工增加收入，提高低收入者生活水平，緩解企業(yè)招工難。調(diào)整了全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)行的880元、960元調(diào)整為1070元、1140元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)行的每小時(shí)9.3元、10元，調(diào)整為11.1元、12.1元。出臺(tái)了企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)工資增長(zhǎng)下限為7%，上限為19%。消除崗位間不合理的收入差別，不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度，發(fā)布了2013年綿陽(yáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)下限為7%，上限為19%。維護(hù)權(quán)益促增收在加強(qiáng)日常勞動(dòng)監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保職工工作待遇按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，強(qiáng)化指導(dǎo)推進(jìn)工資協(xié)商，開(kāi)展全市工資集體協(xié)商模擬談判比賽。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。開(kāi)展了國(guó)有企業(yè)及其負(fù)責(zé)人工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查、農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序、勞務(wù)派遣用工等專項(xiàng)整治行動(dòng)，有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。截至9月底，妥善處置涉及民工工資的群體性突發(fā)事件152件，涉及勞動(dòng)者2萬(wàn)余人，工資總額2.22億多元。共查處舉報(bào)、投訴案件1117件，按期結(jié)案100%。責(zé)令用人單位補(bǔ)發(fā)近2.03萬(wàn)余名職工的工資2.22億元，督促67家單位為1274名勞動(dòng)者補(bǔ)繳社保費(fèi)259.4萬(wàn)元。

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