無憂保醫(yī)療保險早報：近日，甘肅省慶陽市人社局會同市財政局出臺并開始實施《慶陽市公益性崗位管理辦法》?！掇k法》規(guī)定，公益性崗位開發(fā)范圍為：由政府投資開發(fā)的保潔、保綠、保安、交通協(xié)管、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、公共物業(yè)管理、旅游景區(qū)公廁保潔、勞動保障監(jiān)察協(xié)管、街道社區(qū)聘用的社會保障工作人員，以及由人社、財政共同認(rèn)定的其他公益性崗位。安置對象為登記失業(yè)的4050下崗人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、家庭經(jīng)濟(jì)困難的大中專畢業(yè)生、失地農(nóng)民、殘疾人等9類就業(yè)困難人員。安置工作堅持面向社會、自愿申請、審核認(rèn)定、組織安置的原則，做到規(guī)范有序?！掇k法》明確，公益性崗位人員報酬分為兩部分，一部分是由就業(yè)專項資金給予的生活補貼，另一部分是用人單位發(fā)放的工資。公益性崗位人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分由就業(yè)專項資金全額補貼。公益性崗位人員每年簽訂一次勞動協(xié)議書，一年期滿可根據(jù)實際工作需求續(xù)簽，但最長期限不超過3年。

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