無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：感謝勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)為我們職工主持公道，使得我們?nèi)缭敢詢數(shù)啬玫搅藨?yīng)得的各項(xiàng)補(bǔ)償，我們非常滿意。2013年8月29日上午，句容永盛工藝有限公司車間職工張祿宏、吳方成、邰長華、張正娣、陳翠香等見到電視臺(tái)記者來訪便團(tuán)團(tuán)圍了過來，滔滔不絕地訴說著拿到補(bǔ)償金后的喜悅。2013年8月15日，句容永盛工藝有限公司87名職工集體上訪，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)立即會(huì)同信訪局和華陽鎮(zhèn)人民政府迅速介入。經(jīng)了解，該單位因企業(yè)法人代表病故，將企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人，但并未向勞動(dòng)者說明情況，職工得知消息后索要各項(xiàng)補(bǔ)償，但就補(bǔ)償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)成一致意見，從而引發(fā)集體上訪。按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的重大事項(xiàng)決定公示，或者告知勞動(dòng)者。當(dāng)勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求職工意見，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。為此，勞動(dòng)保障監(jiān)察員一方面指出企業(yè)的做法不符合法律法規(guī)的規(guī)定，一方面迅速組織企業(yè)代表與職工代表對話，經(jīng)過長達(dá)6個(gè)多小時(shí)的平等協(xié)商，達(dá)成一致意見：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按職工的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每年支付一個(gè)月的補(bǔ)償金，不足半年支付半個(gè)月的補(bǔ)償金；2、雙休日加班工資按一年76天計(jì)算，每天按75元計(jì)發(fā)，最長追訴時(shí)間為1年；3、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償按職工的實(shí)際工作時(shí)間，按每年補(bǔ)助500元計(jì)發(fā)；4、高溫補(bǔ)貼按每人400元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；5、由企業(yè)將具體的清算明細(xì)表在一周內(nèi)予以公示，征求職工意見；6、職工復(fù)工，確保在9月2日前按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，工資結(jié)算至9月7日；7、企業(yè)于8月16日將180萬元補(bǔ)償款預(yù)存至市人力資源和社會(huì)保障局維權(quán)帳戶。句容市監(jiān)察大隊(duì)接案后迅速行動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。8月27日所有生產(chǎn)任務(wù)全部完成，工資全部結(jié)清；8月28日市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)委托銀行按企業(yè)提供的明細(xì)為每名職工辦理了銀行存單；8月29日市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、華陽鎮(zhèn)人社服務(wù)中心到企業(yè)現(xiàn)場辦公，發(fā)放了180萬元的補(bǔ)償款，辦理了協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)和相關(guān)的檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。一場近百人的集體上訪案件得到了有效控制迅速解決，贏得了勞資雙方的贊譽(yù)。

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