無憂保醫(yī)療保險早報：中工網(wǎng)訊即使是1人只吃兩個饅頭，兩個人每天也要多花去4元錢，一個月就是100多元呀！來自湖北洪湖的別傳炳、張生英夫婦是福州內(nèi)河的環(huán)衛(wèi)工。盡管福州護河環(huán)衛(wèi)工月工資今年1月起從1240元提到1400元，但為了增加收入，別傳炳夫婦還打了好幾份工張生英早上4時30分起床幫別人賣稀飯，一個月可以賺700元；中午，別傳炳回家做飯，張生英到社區(qū)醫(yī)院打掃衛(wèi)生，月薪450元；晚上6時至11時30分，夫妻倆一起到附近的培訓(xùn)基地做保潔，月人均750元。在每月兩天的輪休日，張生英去做家政小時工，可以賺200元。這是近日福建省總工會與該省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳聯(lián)合開展環(huán)衛(wèi)工人生存狀況專題調(diào)研時了解到的情況。調(diào)研顯示，編外工、臨時工是目前福建環(huán)衛(wèi)工人隊伍的主體，但他們的勞動權(quán)益卻一直沒有得到有效保護，身份的尷尬讓他們處于管理盲區(qū)。據(jù)了解，目前福建環(huán)衛(wèi)工有4.3萬人，其中一線環(huán)衛(wèi)工4.1萬人。從用工性質(zhì)看，正式職工占職工總數(shù)9%，主要從事管理和相關(guān)技術(shù)工作；編外職工占26%；臨時工約占65%。編外工和臨時工主要從事清掃、垃圾轉(zhuǎn)運和終端處理等苦臟累險工作。截至2012年底，福建省社會平均工資3249元/月，環(huán)衛(wèi)正式職工平均工資2904元/月，而編外固定工平均工資1534元/月，一線環(huán)衛(wèi)臨時工平均工資僅1327元/月。他們微薄的工資要承擔(dān)子女上學(xué)費用、房租費用，生活困難。福建全省約有1.6萬環(huán)衛(wèi)工繳交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，但全省環(huán)衛(wèi)職工總數(shù)70%以上的編外人員中，普遍存在未簽訂勞動合同、沒有參加社保的問題。調(diào)研還顯示，造成上述問題的原因主要在于一是政府財政撥款只能滿足編制內(nèi)人員的社保；二是環(huán)衛(wèi)一線人員不穩(wěn)定、流動性較大，大部分是老弱病殘，在規(guī)范管理上存在較大難度，而勞動保障部門往往以其年齡大，不符合繳納社保條件、無法連續(xù)繳交15年而拒絕；三是這些編外人員既不屬于事業(yè)單位職工，也不算企業(yè)職工，管理形成真空。對此，福建省總工會提出，要建立工資增長機制，提高工人工資，環(huán)衛(wèi)工人工資定額應(yīng)按照當(dāng)年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%實施；逐步改善環(huán)衛(wèi)職工福利待遇，落實環(huán)衛(wèi)工戶籍、子女入學(xué)等問題；多渠道解決他們的住房、作業(yè)休息用房等問題；規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化管理，規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化招投標(biāo)機制，嚴(yán)格準(zhǔn)入資格。該省總工會宣教部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，針對該調(diào)研報告所提出的問題，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省總工會、省人力資源和社會保障廳將聯(lián)合派出檢查組，赴各區(qū)市進一步調(diào)查，督促有關(guān)政策的落實。對比較突出的有關(guān)問題還將提供給省政府與省總工會聯(lián)席會議研究解決。

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