無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來，陜西扶風(fēng)縣人社局以建設(shè)幸福扶風(fēng)為目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)先爭優(yōu)，堅(jiān)持把改善和服務(wù)民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力抓好各項(xiàng)工作，努力提升人民群眾幸福指數(shù)，呈現(xiàn)出重點(diǎn)業(yè)務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)、難點(diǎn)問題有效解決、亮點(diǎn)工作明顯增多的大好局面。就業(yè)謀福積極實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，拓寬就業(yè)渠道，發(fā)揮人力資源市場平臺(tái)作用，全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，全力打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。上半年，組織各類招聘會(huì)活動(dòng)7場次，發(fā)布有效用工信息6150條，提供就業(yè)崗位34000個(gè)，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3250人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)603人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.3%以內(nèi)，開發(fā)公益性崗位達(dá)1865個(gè)，完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)154751人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入5.8億元。創(chuàng)業(yè)致福著力鞏固全省返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范縣建設(shè)成果，完善城鄉(xiāng)一體的創(chuàng)業(yè)普惠制度。通過全面整合創(chuàng)業(yè)政策、信息、資源，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、項(xiàng)目開發(fā)等一條龍服務(wù)。截止到八月份，通過全局上下共同努力，建成市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地4個(gè)，市級(jí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地4個(gè)，扶持281人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)10000余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款5667萬元，促進(jìn)農(nóng)民增收1.26億元，走出一條綠色創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新富民之路。培訓(xùn)增福以縣工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)力市場需求為導(dǎo)向，積極實(shí)施專項(xiàng)技能培訓(xùn)，開展訂單式、定崗式、定向式、項(xiàng)目帶動(dòng)式等專項(xiàng)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，培育形成了一批加工村、蘋果鄉(xiāng)、旅游村等技能品牌，使勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。目前，開展勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)19951人，為有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)157人，圍繞一村一品特色產(chǎn)業(yè)開展實(shí)用技術(shù)就業(yè)培訓(xùn)2011人。社保安福圍繞人人享有社會(huì)保障的目標(biāo)，建成縣鎮(zhèn)村三級(jí)社會(huì)保障公共服務(wù)中心，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，健全城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障體系，擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和基金征繳總量，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障由政策全覆蓋向人群全覆蓋提升。截至目前，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到20561人、15469人、6307人、19460人、9403人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)到36005人；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到200750人，享受待遇55756人，綜合參保率96.1%，發(fā)放社?？?9778張，醫(yī)療保險(xiǎn)卡7350張。人才引福堅(jiān)持以高端人才為引領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以重大項(xiàng)目為抓手，培育人才、招引人才、管理人才、用活人才，大力引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，鼓勵(lì)支持科技型企業(yè)聯(lián)合高校院所設(shè)立各類研發(fā)機(jī)構(gòu)，聚集高科技人才隊(duì)伍，創(chuàng)新自主創(chuàng)業(yè)載體。今年，先后赴西安、成都參加人才招聘會(huì)，常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)公開招聘會(huì)，吸引31家非公有制企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)306個(gè)崗位；公開招錄振興計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療工作者等392名，為今麥郎飲品、冀東海德堡水泥等企業(yè)引薦科技人才27名，幫助157名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。和諧穩(wěn)福堅(jiān)持以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向幫扶教育轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路和調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合的方針，加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，有效維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。上半年，處理勞動(dòng)爭議案件15件，其中調(diào)解結(jié)案7件，調(diào)撤率達(dá)47%。受理投訴舉報(bào)89起，立案查處55起，協(xié)調(diào)處理勞資糾紛34起，處理群體性欠薪事件16起，為1456名農(nóng)民工落實(shí)工資報(bào)酬1235萬元；督促施工企業(yè)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金近500萬元，有效遏制建筑領(lǐng)域欠薪事件發(fā)生，全縣勞動(dòng)市場和諧穩(wěn)定。

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