無憂保醫(yī)療保險早報：一則棄社保換工錢的消息昨日成為網(wǎng)上熱點。記者隨即就此采訪了社保專家，專家指出，對于部分低收入者來說，當(dāng)期收入可能更迫切，但社保是國家規(guī)定強制參加的，對企業(yè)員工來說社保換工資劃不來。人社部社會保障研究所日前發(fā)布《〈社會保險法〉實施情況研究報告》顯示，個別企業(yè)員工寧愿主動不參保，讓單位將這部分費用轉(zhuǎn)化為工資發(fā)給自己。對此，中大社保研究中心主任申曙光認(rèn)為，社會保險是強制性的，不參保已屬違法。中大嶺南學(xué)院風(fēng)險管理與保險學(xué)系副主任宋世斌指出，低收入人群選擇社保換工資實屬無奈，對大多數(shù)企業(yè)員工來說，社保換工資劃不來，因為從繳費上看，企業(yè)支付大頭，員工支付小頭。其中養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例12%，員工個人只需繳費8%，而失業(yè)保險和工傷保險員工不用繳費便能享受待遇。對于靈活就業(yè)人員來說，繳費壓力可能會大一些，如占工資20%的養(yǎng)老保險，都要由個人承擔(dān)。不過到了退休年齡，平均收益也相當(dāng)于上年度在崗職工工資水平的20%，不吃虧。社保專家指出，養(yǎng)老保險是為了保障退休后的基本生活。醫(yī)療保險保障期更長，有的人認(rèn)為年輕生病風(fēng)險小就不想?yún)⒈＃l能保證不生??？宋世斌說。

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