無憂保醫(yī)療保險早報：軍轉干部安置工作事關改革發(fā)展大局和社會穩(wěn)定，是一項嚴肅的政治任務。近年來，句容市堅定不移地執(zhí)行軍轉干部安置政策，拓寬安置渠道，克服黨政機關編制緊缺、軍轉干部期望值較高等供需矛盾，較好地完成了安置任務。自2010年以來，全市共接收軍轉干部42人。其中，3名為自主擇業(yè)，39名為計劃安置對象，另有6名軍轉干部隨調家屬，均已全部安置到位。2013年，全市共接收軍轉干部8名，均為計劃安置。另有隨調家屬1名，目前已完成檔案審核工作。精心組織，穩(wěn)慎推進軍轉干部安置工作。市人社局按照營職以下軍隊轉業(yè)干部和技術干部實行指令計劃、考試考核、保底安置的方式，遵守雙指令和三結合的原則，深入了解全市各用人單位的實際需求，將近3-5年未接受安置的機關部門作為主要安置單位。在人員安排上，突出在個人部隊的表現(xiàn)，兼顧個人專長和單位需求。結合個人立功受獎、軍齡長短、學歷層次、職務情況以及個人專長、個人志愿和單位需求進行妥善安置，努力做到軍轉干部個人、接受安置單位和部隊三滿意。提高認識，妥善完成隨調配偶安置工作。軍隊轉業(yè)干部隨調配偶安置是軍隊轉業(yè)干部安置工作的重要組成部分，直接關系到軍轉干部的切身利益。市人社局嚴格依據(jù)相關安置政策，針對軍轉干部隨調配偶的不同情況，采取就業(yè)安置與自謀職業(yè)貨幣安置相結合的辦法，切實有效地開展軍轉干部隨調配偶安置工作。一方面，根據(jù)隨調配偶的個人實際情況，參照軍轉干部職務等級和從事職業(yè)進行合理安排，與軍轉干部同時接收安置；另一方面，在尊重隨調配偶個人意愿的基礎上，采取發(fā)給一次性就業(yè)補助費等措施，由本人自謀職業(yè)。三年來，全市接收軍轉干部隨調配偶6人，共計發(fā)放軍轉干部隨調配偶貨幣化安置經(jīng)費508946元。提升服務，加強自主擇業(yè)軍轉干部管理工作。市人社局充分認識到加強自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作的重要性，堅持把自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工放在重要位置，不斷提高服務質量和管理水平。市人社局多次外出積極調查自主擇業(yè)軍轉干部思想、工作等情況，采取幫助代繳醫(yī)療保險費用用及黨費等有效措施，解決自主擇業(yè)軍轉干部的后顧之憂。同時，積極落實各項優(yōu)惠政策，積極鼓勵軍轉干部創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前，該市已有7名自主擇業(yè)軍轉干部。2013年，市人社局將進一步加大政策落實力度，強化服務措施，加強編制和用人計劃的管理調控，科學合理地開展軍轉干部及隨調家屬安置工作，按期保質完成軍轉干部安置任務。

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