無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：近年來，湖北省保康縣堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，相繼出臺(tái)和實(shí)施一系列社?；菝裾?，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，織就了一張愈來愈牢固、愈來愈細(xì)密的社保安全網(wǎng)，從城鎮(zhèn)到農(nóng)村，從企業(yè)職工到城鄉(xiāng)居民，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面逐年擴(kuò)大，待遇水平連年提高。初步實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)美麗幸福新保康目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)全民保障社會(huì)保障是民生之福。近年來，?？悼h按照公平公正的原則，從注重統(tǒng)籌發(fā)展、便民服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展入手，優(yōu)先解決制度缺失問題，逐步擴(kuò)大保障覆蓋面，穩(wěn)步提高待遇水平，初步實(shí)現(xiàn)了人人享有基本社會(huì)保障的目標(biāo)。通過近幾年的統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，保康縣社保制度從最初僅覆蓋企業(yè)職工、城鎮(zhèn)靈活從業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員、擴(kuò)大到覆蓋城鄉(xiāng)居民。社會(huì)保障體系覆蓋城鄉(xiāng)各個(gè)層次，2008年7月啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，2010年10月?？悼h被納入全國第二批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，至此全縣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2011年，《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施后，在全縣范圍內(nèi)持續(xù)開展立體式、廣角度宣傳引導(dǎo)，使該縣社保法規(guī)制度建設(shè)進(jìn)入新的時(shí)期。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障公共服務(wù)體系一體化建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保障工作。社保覆蓋人群不斷擴(kuò)大。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，2006年該縣社保參保人員僅限于城鎮(zhèn)職工，參保人數(shù)1.8萬人，截至2012年12月底，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)達(dá)10.6萬人，續(xù)保繳費(fèi)率達(dá)98.78%，續(xù)保繳費(fèi)率在全省65個(gè)縣市中位居第三，受到省人社廳通報(bào)表彰；社保五險(xiǎn)整體推進(jìn)，五險(xiǎn)擴(kuò)面5323人，參保人數(shù)達(dá)12.3萬人，社會(huì)保險(xiǎn)參保率在全省縣域經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核中進(jìn)入第二方陣。待遇普惠全民共享?？悼h委縣政府大幅度增加對(duì)社保等民生項(xiàng)目的投入，各項(xiàng)社保待遇水平逐年提高。2012年發(fā)放社保待遇1.01億元，發(fā)放率達(dá)到100%。企業(yè)離退休人員待遇水平大幅提高。自2005年起，連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金。2013年，全縣離退休人員月人均養(yǎng)老金由2005年的542元增長到1650元，比9年前人平增加1108元，增長304.4%，有效保障了全縣2400多名離退休人員的基本生活。機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員生活補(bǔ)貼得到落實(shí)。?？悼h780多名機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員2013年6月前，只享受基本養(yǎng)老金；2013年5月保康縣政府對(duì)此類人群待遇做出重大決策，將績效工資納入養(yǎng)老統(tǒng)籌，從2013年7月起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保繳費(fèi)工資基數(shù)按檔案工資總額和離退休費(fèi)總額申報(bào)核定，離退休人員待遇按離退休費(fèi)總額發(fā)放，人平待遇增加634元，并補(bǔ)發(fā)2010年1月至2013年6月生活補(bǔ)貼與老津貼之間的差額部分。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)有由100元至2000不等，共分為15個(gè)檔次?？h政府專門出臺(tái)政策，鼓勵(lì)長繳多得，多繳多得，對(duì)繳費(fèi)滿15年以上的參保農(nóng)民，每多繳一年保費(fèi)，月加發(fā)2元養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，對(duì)60周歲以上死亡的農(nóng)民，每人發(fā)放喪葬費(fèi)800元。從2012年8月1日起，?？悼h年基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由55元提高到60元，每人每月增加5元，增加部分全部由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)于我縣40200余名滿60周歲的城鄉(xiāng)居民來說，這又是一個(gè)特大喜訊，也是縣政府關(guān)注民生的又一舉措，并開湖北省之先河。職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額調(diào)整為22.6萬元。居民醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額達(dá)到當(dāng)?shù)鼐用窨芍涫杖氲?倍，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇報(bào)銷水平大大提高。2010年11月起異地醫(yī)療實(shí)行了即時(shí)結(jié)算，參保人就醫(yī)更加方便。自2012年7月起，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用將執(zhí)行新的支付方式，從單一的定額結(jié)算，轉(zhuǎn)變?yōu)榘床》N定額付費(fèi)、按床日付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、病種分擔(dān)付費(fèi)、總額預(yù)付等綜合付費(fèi)方式；退休職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如其繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定最低繳費(fèi)年限的要求，且其大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用救助保險(xiǎn)費(fèi)按政策規(guī)定辦理一次性繳納手續(xù)，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用救助保險(xiǎn)費(fèi)，享受參保退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用待遇。2013年為了解決參保大病患者因病致貧、因病返貧問題，采取四種途徑解決因患大病、慢性病患者的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用，減輕患者的負(fù)擔(dān)。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后基本醫(yī)療、大額救助醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用報(bào)銷比例提高了5-8個(gè)百分點(diǎn)，住院費(fèi)用二次補(bǔ)償;在一個(gè)年度內(nèi)自付超過1萬元以上的部分給予二次補(bǔ)償，目前，?？狄呀?jīng)對(duì)符合二次補(bǔ)償條件的63名患者落實(shí)了醫(yī)療待遇，累計(jì)支出基金47.17萬元。啟動(dòng)門診慢性病;對(duì)符合條件的17種慢性病納入門診慢性病管理，享受門診慢性病待遇，低?；颊呖上硎苊裾箢~醫(yī)療費(fèi)救助。政策銜接解遺保暢近年來，?？悼h社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)著力處理好新舊政策的銜接問題，妥善解決社保歷史遺留問題，涉及社會(huì)保險(xiǎn)的信訪事項(xiàng)逐年明顯下降。文化體制改革養(yǎng)老保險(xiǎn)順利接續(xù)。根據(jù)省、市文化體制改革精神，通力配合，認(rèn)真測(cè)算該縣藝術(shù)團(tuán)、電影發(fā)行放映公司在職和退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，為18個(gè)在職人員從1996年1月至2012年6月按企業(yè)個(gè)人賬戶規(guī)模補(bǔ)建個(gè)人賬戶，按國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移政策規(guī)定，從機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌向企業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。對(duì)轉(zhuǎn)企改制前已經(jīng)退休的45人整體轉(zhuǎn)入企業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。做好軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入。為確保退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接轉(zhuǎn)工作順利進(jìn)行，縣社會(huì)保險(xiǎn)局嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定，把黨和國家對(duì)軍人的關(guān)心轉(zhuǎn)化為盡職盡責(zé)的社保服務(wù)，安排企業(yè)保險(xiǎn)基金核定股耐心細(xì)致接待退役軍人及和處理來函，做好退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策的宣傳解釋工作，并及時(shí)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開戶銀行信息回執(zhí)單》，并使用特快專遞寄回部隊(duì)，保證發(fā)往各部隊(duì)的回執(zhí)的安全性、時(shí)效性，有效的維護(hù)軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。五七工、家屬工基本養(yǎng)老有保障。為妥善解決未參保集體企業(yè)退休人員及五七工、家屬工基本養(yǎng)老保障等遺留問題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，?？悼h結(jié)合該縣實(shí)際，制定未參保集體企業(yè)退休人員及五七工、家屬工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法。社保部門在人性化操作的同時(shí)，要求公開透明，限時(shí)辦結(jié)，專人服務(wù)；對(duì)在2011年6月30日前已經(jīng)達(dá)到或超過男年滿45周歲、女年滿40周歲且未參保的人員，統(tǒng)一按襄陽市2009年度在崗職工平均工資的60%作為補(bǔ)繳基數(shù)，20%為繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳。579名到齡五七工、家屬工享受到基本養(yǎng)老待遇。再次上調(diào)因工受傷人員待遇。為保障因工傷人員和供養(yǎng)親屬的基本生活，今年?？到?jīng)反復(fù)研究，對(duì)2011年12月31日及以前被人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工亡并享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員和已被市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)四級(jí)以上享受傷殘津貼待遇的工傷人員，傷殘津貼在目前享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，其中，致殘一級(jí)增加144元/月，致殘二級(jí)增加136元/月，致殘三級(jí)增加128元/月，致殘四級(jí)增加120元/月；五到六級(jí)由用人單位根據(jù)單位的經(jīng)濟(jì)狀況適當(dāng)調(diào)整。供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，配偶、孤寡老人或孤兒每人每月增加65元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加50元。生活護(hù)理費(fèi)：按上年度職工月平均工資水平、根據(jù)其護(hù)理等級(jí)和規(guī)定的比例確定生活護(hù)理費(fèi)。

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