無憂保醫(yī)療保險早報：近年來，寧國市把選聘到村任職高校畢業(yè)生作為寶貴的人才資源，在充分發(fā)揮作用的同時，認真做好服務(wù)工作，努力為大學(xué)生村官施展才華創(chuàng)造條件。政治上關(guān)心到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處強化對選聘到村任職高校畢業(yè)生的培養(yǎng)、鍛煉，使他們在政治上盡快成熟。生活上照顧到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及時幫助選聘到村任職高校畢業(yè)生解決吃、住等生活上的難題。政策補貼落實到位。及時將選聘到村任職高校畢業(yè)生的生活補貼列入市財政預(yù)算，按時發(fā)放安置費、交通補助，同時，為選聘生辦理了養(yǎng)老保險、人身意外傷害商業(yè)保險和住院醫(yī)療保險，使他們在生活上放心，工作中安心，解決了后顧之憂。工作幫扶到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處明確了一名領(lǐng)導(dǎo)一幫一結(jié)對幫扶，經(jīng)常到村了解他們工作開展情況，傳授給他們一些基層工作方法，及時幫助解決工作上的實際困難。管理措施到位。為了加強對到村任職高校畢業(yè)生的管理，他們制定了加強一村一名大學(xué)生工程選聘生到村工作的一系列措施和管理辦法，同時和市財政局、團市委等單位建立了各相關(guān)行業(yè)、部門順暢的溝通協(xié)調(diào)機制，精心組織、明確職責(zé)、狠抓落實，切實有效地推進一村一名大學(xué)生工程的各項工作。搭建成長平臺到位。以鍛煉人才、培養(yǎng)人才為目的，對選聘到村任職高校畢業(yè)生放心使用，通過壓擔(dān)子，使他們在特殊的崗位得到全方位鍛煉。加強檢查考核到位。在管理工作中采取平時檢查與年終考核結(jié)合的方式，對選聘到村任職高校畢業(yè)生的工作進行抽查，及時了解他們的學(xué)習(xí)和工作生活情況。每年年終集中進行考核，并將考核情況載入個人檔案，作為今后評先選優(yōu)和享受其他優(yōu)惠政策的依據(jù)。

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