無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來(lái)，揚(yáng)中市人社局堅(jiān)持以全員醫(yī)療保險(xiǎn)為目標(biāo)，以民生幸福為衡量標(biāo)準(zhǔn)，積極探索制度創(chuàng)新，不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，構(gòu)建了全覆蓋、多層次、較高水平的醫(yī)療保障體系。建立健全門(mén)診統(tǒng)籌。居民門(mén)診統(tǒng)籌依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療、總量包干，輔以績(jī)效考核，既較好地保證了待遇水平，又較好地控制了基金風(fēng)險(xiǎn)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌在籌資機(jī)制上，將提高保障水平與改善基金結(jié)構(gòu)相結(jié)合，門(mén)診統(tǒng)籌基金全部從個(gè)人醫(yī)療帳戶中按均一比例提取。在待遇設(shè)計(jì)上，將門(mén)診普通疾病、慢性病、重大疾病統(tǒng)籌保障有機(jī)銜接起來(lái)。門(mén)診統(tǒng)籌運(yùn)行以來(lái)，態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，效果良好。全面啟動(dòng)市級(jí)統(tǒng)籌。把推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)五個(gè)統(tǒng)一作為重要目標(biāo)，強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力夯實(shí)提高統(tǒng)籌層次的基礎(chǔ)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌同步建立，實(shí)行市級(jí)預(yù)算管理，強(qiáng)化了地方財(cái)政與調(diào)劑金風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的責(zé)任機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。為妥善解決人員流動(dòng)過(guò)程中存在的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移、跨制度變更通道不暢、口徑不一、待遇脫節(jié)問(wèn)題，統(tǒng)一了轉(zhuǎn)移許可、參保年限認(rèn)可、險(xiǎn)種自主選擇、待遇銜接等操作規(guī)范。結(jié)合勞動(dòng)保障四有村建設(shè)、抓住城市快速擴(kuò)容契機(jī)、強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校擴(kuò)面，積極吸納農(nóng)村人員由新農(nóng)合轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，形成參保增量的生力軍。三項(xiàng)統(tǒng)籌的同步推進(jìn)，有效增強(qiáng)了城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、人群之間醫(yī)療保障待遇的公平性。

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