無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：中新網(wǎng)北京3月25日電為鼓勵(lì)用人單位招用北京城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和登記失業(yè)人員，從今天4月1日起，北京市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位，招用北京登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今天，北京市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法的通知，將于2013年4月1日起實(shí)施。根據(jù)通知，北京市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)體工商戶等各類用人單位，招用北京登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可以申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。除就業(yè)困難人員以外，其他登記失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以本市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，與原單位招用政策相比，此次享受補(bǔ)貼的用人單位由二、三產(chǎn)業(yè)單位擴(kuò)大到員工制的一產(chǎn)企業(yè)和正規(guī)用工的農(nóng)村個(gè)體工商戶；補(bǔ)貼對(duì)象由城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體擴(kuò)大到登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員。他表示，今年，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每年3000元提高到每人每年5000元；補(bǔ)貼期限從最長(zhǎng)一般不超過(guò)3年延長(zhǎng)到最長(zhǎng)不超過(guò)5年。同時(shí)，申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的條件調(diào)整為按時(shí)足額發(fā)放不低于最低工資1.2倍的工資，使補(bǔ)貼能夠起到適當(dāng)提高勞動(dòng)者收入水平的作用。

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