無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，不管調(diào)干、調(diào)工還是積分入戶、夫妻隨遷入戶等，都可以將市外參保年限與本市繳費(fèi)年限合并。從2013年1月1日起，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》將正式實(shí)施。這意味著，我市參保人將享受到更全面的養(yǎng)老和失業(yè)待遇。另外，失業(yè)保險(xiǎn)不再深戶獨(dú)享，非深戶籍也可領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金，因工作變動(dòng)導(dǎo)致的醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)參保年限中斷的爭(zhēng)議也獲得解決。市外參保與本市年限合并按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，單位繳費(fèi)年限從此前的10%提高至13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變。另外，過(guò)去只能調(diào)干和調(diào)工進(jìn)入深圳的，才能夠視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年限，與深圳年限續(xù)接。該條例實(shí)施后，這些門檻限制全部取消，不管調(diào)干、調(diào)工還是積分入戶、夫妻隨遷入戶等，都可以將市外參保年限與本市繳費(fèi)年限合并。但是對(duì)于非深戶參保人來(lái)說(shuō)，只要其退休待遇領(lǐng)取地為深圳，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，就可以在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。若其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，在我市累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，可以申請(qǐng)延繳延退。非深戶也可享失業(yè)保險(xiǎn)另一部在今天實(shí)施的條例是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》。據(jù)悉，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》自1997年施行以來(lái)，為保障深圳市戶籍職工失業(yè)期間的基本生活、促進(jìn)其再就業(yè)發(fā)揮了重要作用。由企業(yè)繳費(fèi)為深圳戶籍員工參加失業(yè)保險(xiǎn)，失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的深圳戶籍員工可領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，按其連續(xù)工作年限，每滿6個(gè)月計(jì)發(fā)1個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，最高不超過(guò)24個(gè)月。具有本市戶籍的失業(yè)人員，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)。按照新條例將失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍由原來(lái)僅限于戶籍員工擴(kuò)大到外來(lái)勞務(wù)工，預(yù)計(jì)將有600萬(wàn)非戶籍勞務(wù)工納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。按照新條例納入失業(yè)保險(xiǎn)之后，失業(yè)的非深戶籍勞務(wù)工也可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受由失業(yè)保險(xiǎn)金代繳醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，關(guān)于因工作變動(dòng)導(dǎo)致的醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)參保年限中斷爭(zhēng)議將獲得部分解決。屆時(shí)，非深戶勞務(wù)工再不用擔(dān)心因工作變動(dòng)導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)停繳斷繳。市民盼政策更惠民兩部新法規(guī)的推出與實(shí)施，社會(huì)反映普遍叫好。但也有不少參保人希望政策能更照顧員工，更惠民。在深圳某上市激光股份有限公司工作的員工楊陽(yáng)對(duì)記者說(shuō)，對(duì)于沒(méi)有單位、以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人而言，醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)參保年限中斷的問(wèn)題依然存在。此外，對(duì)于《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》中，盡管條例對(duì)歷史欠繳的部分給參保人和企業(yè)開(kāi)了補(bǔ)繳的口子，但楊陽(yáng)也坦言，是否補(bǔ)繳，并不是強(qiáng)制規(guī)定，而是由員工和企業(yè)自行協(xié)商，而且補(bǔ)繳還要繳納滯納金，沒(méi)有多少企業(yè)會(huì)愿意為員工補(bǔ)繳這筆錢。對(duì)此，楊陽(yáng)希望政策能改為若參保人個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳，可以不繳納滯納金，從而讓更多的參保人受惠。

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