無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：重慶市合川區(qū)人力社保局以民生為本、人才為先的雙為工作主線，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、社保水平升檔、人才服務(wù)提質(zhì)、勞動(dòng)維權(quán)金盾、自身隊(duì)伍建設(shè)等五大亮點(diǎn)工程，推動(dòng)了全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)全面發(fā)展，各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)均圓滿完成。以開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工程為突破，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。城鎮(zhèn)新增就業(yè)29234人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)9449人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)4042人，農(nóng)民工回引21499人，向重慶市信息產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)輸送3601人，向區(qū)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)配套企業(yè)輸送5540人，累計(jì)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力48.37萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入55.52億元，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.27%，低于3.0%的控制目標(biāo)。落實(shí)就業(yè)資金6206萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款發(fā)放首次破億元，達(dá)1.49億元，為3.64萬(wàn)人次下崗失業(yè)人員落實(shí)社保、培訓(xùn)等各項(xiàng)補(bǔ)貼3627萬(wàn)元，均創(chuàng)歷年新高。以推進(jìn)社保水平升檔工程為抓手，進(jìn)一步提升社保待遇和服務(wù)水平。五大保險(xiǎn)新增參保11.68萬(wàn)人次，累計(jì)參?？?cè)舜芜_(dá)到56.15萬(wàn)人次。共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)17.06億元，基金支出15.36億元。做好了金融社保IC卡的發(fā)放工作，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)分別于今年3月、11月順利加入市級(jí)統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)在31個(gè)定點(diǎn)村衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)了足不出村的網(wǎng)絡(luò)報(bào)賬實(shí)時(shí)結(jié)算。辦理各類退休18727人，工傷認(rèn)定1673人，勞動(dòng)能力鑒定714人次。以實(shí)施人才服務(wù)提質(zhì)工程為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)人事人才工作科學(xué)發(fā)展。新錄用公務(wù)員67名，事業(yè)單位公開招聘236人，新招錄52名選派大學(xué)生到農(nóng)村基層崗位服務(wù)三農(nóng)。做好了2012年度公開招聘碩士研究生工作，30名體檢合格者進(jìn)入政審考察。組織開展職業(yè)技能鑒定11116人次，其中參加職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)考報(bào)名2848人次，創(chuàng)歷史新高。全區(qū)國(guó)家職業(yè)資格證書鑒定頒發(fā)6537人，專項(xiàng)能力證書鑒定頒發(fā)1541人。舉辦了全區(qū)職業(yè)技能大賽，吸引區(qū)內(nèi)9個(gè)單位的農(nóng)民工、企業(yè)職工和職高生共84人參賽。加大了引智工作力度，合川肖家光耀生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園的日本大富士葡萄和美國(guó)大蹄子葡萄成功申報(bào)千村引智示范項(xiàng)目，成功打造農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)推廣品牌紅肉蜜柚。以啟動(dòng)勞動(dòng)維權(quán)金盾工程為契機(jī)，全力確保全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法、事后追薪為事前兌現(xiàn)，開通了快立、快審、快結(jié)的農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，幫助指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理制度，積極推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，專設(shè)農(nóng)民工舉報(bào)投訴窗口，公開了舉報(bào)投訴電話。受理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴239件，立案辦理167件，為1561名勞動(dòng)者追回被拖欠的工資1597萬(wàn)元。糾正勞動(dòng)合同163份，處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件3113件，結(jié)案率達(dá)98.29%。以加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)工程為關(guān)鍵，積極打造清新從政部門楷模形象。扎實(shí)開展黨務(wù)公開暨廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年、清新從政文化和四爭(zhēng)四創(chuàng)活動(dòng)，人誠(chéng)事公，民生至上服務(wù)品牌建設(shè)得到深入推進(jìn)，逐步構(gòu)建起以區(qū)人力社保局社保大廳為中心、30個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心為前沿的全區(qū)一體化服務(wù)體系。積極打造人力社保優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，實(shí)施全程無(wú)憂導(dǎo)辦服務(wù)共計(jì)接待4萬(wàn)人次以上，提供政策咨詢超過6000人次，提供導(dǎo)辦服務(wù)3000余人次，跟蹤督辦320件，效果明顯，群眾滿意。報(bào)送信息專報(bào)380余條，宣傳報(bào)道180余條，被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、人民網(wǎng)、《重慶日?qǐng)?bào)》等各類媒體廣泛報(bào)道560余篇次。

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