無憂保醫(yī)療保險早報：讓每一位有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)居民都能實現(xiàn)就業(yè)，是青島開發(fā)區(qū)就業(yè)工作的基本理念與目標。近年來，青島開發(fā)區(qū)通過完善政策幫扶一批、扶持創(chuàng)業(yè)帶動一批、引進項目吸納一批、開發(fā)崗位安置一批、技能培訓促進一批等形式不斷推進就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。記者從開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局了解到，2012年，青島開發(fā)區(qū)新增本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)25689人，認定就業(yè)困難人員1038人，其中1001人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達到96.4%。據(jù)了解，為切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作，2012年，青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，以幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)為重點，認真開展就業(yè)援助活動，對失業(yè)人員的就業(yè)服務按照網(wǎng)格進行量化分解，落實到每個社區(qū)每一位工作人員，為全區(qū)就業(yè)困難人員和失業(yè)人員等重點人群發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策明白紙和政策匯編4萬余冊，上門送就業(yè)崗位信息上萬條次，有力促進了就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，青島開發(fā)區(qū)有四個街道被評為充分就業(yè)街道，172個社區(qū)被評為充分就業(yè)社區(qū)，有效穩(wěn)定了全區(qū)就業(yè)局勢。青島開發(fā)區(qū)自2012年開始對招用就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的用人單位給予社會保險補貼和崗位補貼。凡全市范圍內(nèi)各類用人單位招用青島開發(fā)區(qū)戶籍經(jīng)認定的就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同，按規(guī)定為招用人員繳納社會保險費并辦理享受政策招用人員備案的，均可在青島開發(fā)區(qū)申請享受社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼標準以上年度用人單位所在地在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險18%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險2%的比例計算，崗位補貼標準每人每月200元。為進一步幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)，青島開發(fā)區(qū)下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整社會公益性崗位從業(yè)人員補貼待遇有關(guān)問題的通知》，進一步完善社會公益性崗位管理，執(zhí)行全市同幅待遇調(diào)整機制，發(fā)揮其托底安置作用。目前，青島開發(fā)區(qū)有社會公益性崗位700余個，分布在勞動保障、社會治安、森林防火和殘聯(lián)等十個行業(yè)。授人以魚，不如授人以漁。青島開發(fā)區(qū)還通過開展面點制作、物業(yè)管理、家政服務等多個專業(yè)的就業(yè)培訓，使就業(yè)困難人員掌握謀生技能，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、自食其力能力，一批就業(yè)困難人員掌握了一技之長，叩開了就業(yè)之門，使就業(yè)援助工作從輸血向造血轉(zhuǎn)變。另據(jù)了解，青島開發(fā)區(qū)啟動失業(yè)保險金標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，進一步改善了廣大失業(yè)人員的生活水平。實行失業(yè)人員周走訪、月回訪制度，通過人對人、門對門服務，準確掌握失業(yè)資源情況，提高就業(yè)幫扶針對性。2012年共認定就業(yè)困難人員1038人，其中1001人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達到96.4%。

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