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個人每月最少繳費32.9元，靈活就業(yè)者每月繳148.08元可享醫(yī)保
商報訊(記者 李彥琴) 隨著2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資(32906元)的公布，我省城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)下月將全面提標，單位和職工個人繳費也將出現(xiàn)變化。昨日，記者從省人社廳獲悉，今年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險月繳費基數(shù)下限由1479.4提高至1645.3元，上限由7397.01元提高至8226.5元。個人每月至少須繳費32.9元，最高繳費164.53元；比起去年，月繳費最低額度調(diào)高16.59元，而普通城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員每月須繳費148.08元。
據(jù)省人社廳工作人員介紹，按規(guī)定基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，實行統(tǒng)一籌資比例。用人單位按本單位在職職工上年度工資總額的6%繳納，職工個人按本人上年度工資收入(包括工資、獎金、津貼、補貼等收入)的2%繳納，由用人單位從職工工資中代為扣繳。用人單位人均繳費基數(shù)不得低于全市上年度職工平均工資的60%，不高于300%。低于60%的按全市上年度職工平均工資的60%繳納；超過300%的部分，不計算為繳費基數(shù)。由此確定，我省2012年度醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)下限為月平均工資的60%，即32906÷12×60%=1645.3元；上限為月平均工資的300%，即32906÷12×300%=8226.5元。據(jù)此，全省單位本年度最低繳費為32906÷12×60%×6%=98.72元，最高繳費32906÷12×300%×6%=269.23元。
根據(jù)省人社廳和省統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)及相關(guān)規(guī)定，單位繳費標準提標，個人繳費標準也將提高，這意味著從7月1日起，全省職工個人繳費也將上漲。記者在采訪中了解到，若以最低繳費基數(shù)繳納，個人每月要繳費32.9元(32906÷12×2%×60%=32.9元)，較之前以全省2011年度在崗平均貨幣工資29588元為標準最低繳費多繳3.31元。若以最高繳費基數(shù)繳納，個人每月要繳費164.53元(32906÷12×2%×300%=164.53元)，較之前多繳16.59元。此外，全省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工參保享受同等待遇，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費時，由本人按全省上年度職工社會平均工資5.4%費率繳納基本醫(yī)療保險費。普通城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員每月須繳費148.08元(32906÷12×5.4%=148.08元)。較之前的繳費標準133.14每月多繳14.94元。
我省城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費基數(shù)上調(diào)
2016-10-15 08:00:14
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