按照相關(guān)規(guī)定,蘭州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納,實(shí)行全市統(tǒng)一籌資比例。用人單位按本單位在職職工上年度工資總額的6%繳納,職工個(gè)人按本人上年度工資收入(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)的2%繳納,由用人單位從職工工資中代為扣繳。用人單位人均繳費(fèi)基數(shù)不得低于全市上年度職工平均工資的60%,不高于300%。低于60%的按全市上年度職工平均工資的60%繳納;超過300%的部分,不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)。據(jù)此確定,蘭州市2013年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%,即38440÷12×60%=1922;上限為月平均工資的300%,即38440÷12×300%=9609.99元。以蘭州市一名普通城鎮(zhèn)參保職工為例,如以最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納,個(gè)人每月要繳費(fèi)38.44元(38440÷12×60%×2%),較2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資32906元為標(biāo)準(zhǔn)最低繳費(fèi)32.91元(32906÷12×60%×2%),每月多繳5.53元。
同時(shí),蘭州市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工參保享受同等待遇,這類人群在繳費(fèi)時(shí),由本人按全省上年度職工社會(huì)平均工資5.4%費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。以一名普通城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員為例,其每年要繳費(fèi)2075.76元(38440×5.4%),較之前的繳費(fèi)1776.92元(32906×5.4%),每年多繳298.84元。
標(biāo)簽: 醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)醫(yī)保繳費(fèi)職工醫(yī)保醫(yī)保