0571-22931819
此前，人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)文件規(guī)定，從今年7月1日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。相較于人社部規(guī)定，泛長(zhǎng)三角三省一市率先嘗試一方面將面臨著眾多挑戰(zhàn)，另一方面，許多配套文件出臺(tái)，或許可為全國(guó)推廣提供一條醫(yī)保之外的路徑。
按照三省一市就醫(yī)保互轉(zhuǎn)達(dá)成的五項(xiàng)合作協(xié)議規(guī)定，泛長(zhǎng)三角地區(qū)不僅在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，還將實(shí)現(xiàn)工傷、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移以及協(xié)助進(jìn)行異地居住企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格認(rèn)證，甚至可以對(duì)異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行代辦報(bào)銷。泛長(zhǎng)三角地區(qū)人員在醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，個(gè)人賬戶資金可通過(guò)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移，醫(yī)保統(tǒng)籌基金暫時(shí)不轉(zhuǎn)移。同時(shí)，協(xié)議規(guī)定，在長(zhǎng)三角不同統(tǒng)籌地區(qū)參保的年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，各地予以承認(rèn)，合并計(jì)算，在3個(gè)月內(nèi)接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的，視同連續(xù)參保，不設(shè)立醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付等待期；超過(guò)3個(gè)月未接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的，按轉(zhuǎn)入地有關(guān)等待期的規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)之后，從次月開(kāi)始，就能按照新就業(yè)地的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)保待遇。
對(duì)于長(zhǎng)期區(qū)域內(nèi)“各自為陣”的醫(yī)保而言，三省一市互轉(zhuǎn)首先面臨的挑戰(zhàn)是醫(yī)保統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)？轉(zhuǎn)移比例是多少？如果統(tǒng)籌基金不轉(zhuǎn)，結(jié)余少的省份該如何滿足外來(lái)增加的需求？由于許多難題人社部沒(méi)有專門規(guī)定，三省一市也僅在探索初期，安徽省人社廳表示，具體操作性規(guī)定沒(méi)有專門達(dá)成協(xié)議，但一系列與長(zhǎng)三角醫(yī)?；マD(zhuǎn)配套的相關(guān)規(guī)定與協(xié)議有的已經(jīng)出臺(tái)，有的即將出臺(tái)，以期找出一條醫(yī)保外的解決路徑。這些規(guī)定包括《長(zhǎng)三角地區(qū)異地居住企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格協(xié)助認(rèn)證合作協(xié)議》、《長(zhǎng)三角地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)合作協(xié)議》、《長(zhǎng)三角地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及待遇享受的合作協(xié)議》、《長(zhǎng)三角地區(qū)工傷康復(fù)資源共享協(xié)議》，目前這些協(xié)議三省一市已經(jīng)審議并原則通過(guò)，隨著醫(yī)?；マD(zhuǎn)的實(shí)施陸續(xù)推出。最終目的是掃清長(zhǎng)三角地區(qū)人才和勞動(dòng)力流動(dòng)的障礙，保障參保人的平等權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源共享。
標(biāo)簽： 醫(yī)保
