補(bǔ)充醫(yī)療保險計提比例是多少?下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編就為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!
補(bǔ)充醫(yī)療保險計提比例
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險費補(bǔ)充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規(guī)定,自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。
《財政部、勞動保障部關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充保險有關(guān)問題的通知》(財社〔2002〕18號)第三條規(guī)定,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理,單獨建賬,單獨管理,用于本企業(yè)個人負(fù)擔(dān)較重職工和退休人員的醫(yī)藥費補(bǔ)助,不得劃人基本醫(yī)療保險個人帳戶,也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。
根據(jù)上述規(guī)定,對符合補(bǔ)充醫(yī)療保險規(guī)定的,企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險費,在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。計提而未實際支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險資金不得稅前扣除。
解讀:補(bǔ)充醫(yī)療保險與社會醫(yī)療保險的區(qū)別是什么?
補(bǔ)充醫(yī)療保險,是為彌補(bǔ)社會醫(yī)療保險的不足而建立的,二者之間的具體差別如下:
一、立法范疇不同
社會醫(yī)療保險屬于社會立法范疇,它反映的是國家、用人單位和勞動者三者之間的利益關(guān)系,是受法律保護(hù)的,同時也是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)。補(bǔ)充醫(yī)療保險按照保險合同規(guī)定的范圍明確保險機(jī)構(gòu)和參保雙方的權(quán)利和義務(wù),而保險契約的簽訂是以平等、自愿、互利、等價為前提的。補(bǔ)充醫(yī)療保險中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
二、性質(zhì)不同
社會醫(yī)療保險是國家根據(jù)憲法規(guī)定,為保護(hù)和增進(jìn)職工身體健康,強(qiáng)制性地由國家或地方通過立法來執(zhí)行,它不取決于參保人的意愿;作為一種社會福利性的事業(yè),具有非盈利性質(zhì)。補(bǔ)充醫(yī)療保險則是社會保險部門或保險公司運用經(jīng)濟(jì)杠桿補(bǔ)償手段經(jīng)營的,是社會經(jīng)濟(jì)生活的一個方面;屬自愿參加,參保人與保險機(jī)構(gòu)雙方按自愿的原則、通過簽訂保險合同而產(chǎn)生;商業(yè)性保險公司辦的補(bǔ)充醫(yī)療保險多以盈利為目的,屬于商業(yè)性醫(yī)療保險范疇,具有商業(yè)保險的某些性質(zhì),但社會保險部門辦理的補(bǔ)充醫(yī)療保險屬非盈利性。
三、權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同
社會醫(yī)療保險的權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系建立在勞動關(guān)系上面,只要勞動者履行了為社會勞動的義務(wù),就可以獲得享受基本醫(yī)療需求的權(quán)利。從一定意義上講,勞動者所繳納的醫(yī)療保險費與醫(yī)療保險待遇并不成正比例關(guān)系,也就是說,社會醫(yī)療保險的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系并不對等。補(bǔ)充醫(yī)療保險的權(quán)利與義務(wù)則是建立在合同關(guān)系之上,由于保險機(jī)構(gòu)與參保人之間是一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,所以,只要勞動者有經(jīng)濟(jì)承受能力,自愿簽訂補(bǔ)充醫(yī)療保險合同,并按合同規(guī)定繳納保險費,就能獲得相應(yīng)的權(quán)利。
四、待遇水平不同
社會醫(yī)療保險從保險職工的基本醫(yī)療需求和社會安定出發(fā),其保險費與醫(yī)療保險待遇隨國家或用人單位的財政承受能力、物價上漲幅度、社會生產(chǎn)力水平的提高作相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)充醫(yī)療保險支付水平的確定,通常只考慮參保人繳費的多少,而不考慮其他因素。
五、作用不同
社會醫(yī)療保險是為了保險勞動者的基本醫(yī)療需求,在保險面前人人平等,通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別和社會關(guān)系,維護(hù)社會公平。補(bǔ)充醫(yī)療保險則是在保險勞動者基本醫(yī)療需求的同時,根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入情況或所在單位經(jīng)濟(jì)狀況,為滿足勞動者的較高層的醫(yī)療需求,或者是其他方面的特殊醫(yī)療需求,多交保險費多受益,不具有維護(hù)社會公平性的作用。