無憂保職場指南早報(bào)：銀行的高收入吸引著無數(shù)的應(yīng)聘者，下面面試小編就來說說銀行需要什么樣的人才以及進(jìn)銀行工作的條件。

關(guān)鍵詞：銀行需要什么樣的人才,進(jìn)銀行工作的條件

我們首先要了解銀行需要什么樣的人。

那么銀行需要什么樣的人呢？從相貌來說，五官端正，形象好或者氣質(zhì)佳就可以了；其次是通過了英語等級(jí)考試的，在校成績一般就可以了；然后是具備一定解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力并且反應(yīng)速度要快。要性格開朗，樂觀積極，且書面和口頭表達(dá)能力要好，具有一定的溝通協(xié)調(diào)的能力。另外，如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)很有幫助，但這個(gè)條件不是必要條件?！?/p>

至于社會(huì)招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財(cái)師等證件，更重要的是要手握客戶資源。

銀行招聘的公開條件：

現(xiàn)在各個(gè)單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會(huì)在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件：

一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格。二是學(xué)歷。硬性標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。

另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。三是英語四、六級(jí)。絕對的硬性標(biāo)準(zhǔn)，沒商量。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。

至于其他標(biāo)準(zhǔn)，比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。

看完上面的內(nèi)容，大家就知道銀行需要什么樣的人才還有進(jìn)銀行工作的條件了。

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