無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：誰(shuí)都可能會(huì)有不想被人知道的過(guò)去，學(xué)歷不如人、無(wú)心的過(guò)失，抑或是失敗的經(jīng)歷。犯了錯(cuò)，就會(huì)想辦法遮掩，這是人的生存哲學(xué)，但放到職場(chǎng)中，卻未必適用。面對(duì)種種想要竭力抹去的污點(diǎn)，隱瞞可能是最常用的手段，換份工作，從頭再來(lái)，以為一切就能煙消云散，殊不知，過(guò)去一旦被人揭開(kāi)，結(jié)局往往更難收?qǐng)觥?/p>

　惡意隱瞞謊難圓 只能被辭退

　招人最重要的是誠(chéng)信，如果一個(gè)人刻意隱瞞，不管他的初衷怎樣，一旦被揭穿，人品就會(huì)遭到質(zhì)疑，公司肯定不會(huì)用這樣的人。某進(jìn)出口公司人力資源總監(jiān)羅先生說(shuō)。

　　前一陣，公司招聘項(xiàng)目總經(jīng)理，前來(lái)面試的小趙是某知名大學(xué)的本科畢業(yè)生，有學(xué)士學(xué)位。對(duì)方在面試時(shí)的言談舉止給公司留下了深刻的印象，而且通過(guò)談話羅先生覺(jué)得，小趙的能力很強(qiáng)，并有很大的發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼?，公司決定錄用他。在試用期期間，公司對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，這個(gè)時(shí)候問(wèn)題出現(xiàn)了。

　　當(dāng)羅先生到小趙所說(shuō)的大學(xué)時(shí)發(fā)現(xiàn)，該學(xué)校根本沒(méi)有小趙這個(gè)人。我甚至連小趙的前后兩屆肄業(yè)、畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、旁聽(tīng)、自取學(xué)歷等學(xué)生的資料都調(diào)出來(lái)，根本沒(méi)這人。沒(méi)辦法，羅先生讓小趙提供他那屆的同學(xué)和導(dǎo)師的名字。結(jié)果據(jù)核實(shí)，小趙所提供的導(dǎo)師、同學(xué)等相關(guān)信息完全屬實(shí)，只是找不到任何小趙的信息。我讓他把同學(xué)或老師的聯(lián)系方式給我，哪怕只提供一個(gè)也行，可他卻百般推托。小趙說(shuō)，他的導(dǎo)師都退休了，同學(xué)也都來(lái)自五湖四海，很難再聯(lián)絡(luò)上了。無(wú)奈之下，羅先生只能直接問(wèn)小趙，如何才能證明他的學(xué)歷?？尚≮w卻說(shuō)不知道。最后，試用期還未結(jié)束，羅先生不得不把小趙辭退了。

　　雖說(shuō)學(xué)歷是羅先生說(shuō)，但他在學(xué)歷問(wèn)題上說(shuō)謊，而且又東拉西扯來(lái)

　認(rèn)為越解釋越糟 誰(shuí)知立場(chǎng)更被動(dòng)

　現(xiàn)在的工作，對(duì)劉玲來(lái)說(shuō)，得來(lái)不易。她曾經(jīng)在好幾家公司有過(guò)工作經(jīng)歷，但時(shí)間都不長(zhǎng)，有的是因?yàn)楣静痪皻?，還有的是人際關(guān)系難處，最近的一次，本來(lái)工作各方面都很順心，誰(shuí)知道一次團(tuán)隊(duì)合作中，因?yàn)橥屡c上司溝通不順暢，導(dǎo)致合作項(xiàng)目整體延期，老板怪罪下來(lái)，身為組長(zhǎng)的劉玲首當(dāng)其沖，她便一氣之下辭了職。

　　好幾個(gè)月的職場(chǎng)空白期，讓劉玲坐不住了，她也試著投過(guò)簡(jiǎn)歷，面試過(guò)，但很多單位都因?yàn)樗?jīng)的工作經(jīng)歷太豐富而將她拒之門(mén)外。看著僅剩的一家公關(guān)公司的面試通知，劉玲咬咬牙，無(wú)論如何也不能被拒了。因此，為了給公司留下好印象，劉玲隱瞞了自己大部分的工作經(jīng)歷，我覺(jué)得有些事越解釋就越解釋不清，還不如不說(shuō)的好。就這樣，劉玲順利通過(guò)了面試。

　　兩年的時(shí)間里，劉玲工作很認(rèn)真，眼看著也有晉升的希望，當(dāng)她以為往事就能這樣隨風(fēng)而逝時(shí)，沒(méi)想到卻出了岔子。那天，她和主管一起去談一個(gè)大項(xiàng)目，沒(méi)想到來(lái)談合作的客戶竟是原來(lái)公司的同事，熟人見(jiàn)面，對(duì)方先跟劉玲打了招呼，還詢(xún)問(wèn)她從公司走了以后發(fā)展怎么樣當(dāng)時(shí)找工作的時(shí)候，我太渴望成功了，而且碰壁多了，我知道工作經(jīng)驗(yàn)太多也并不是好事，有的老板會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)留不住的人，所以我才選擇了隱瞞，誰(shuí)知道現(xiàn)在好像越弄越糟了。劉玲說(shuō)，她現(xiàn)在有些進(jìn)退兩難，雖然主管事后并沒(méi)有主動(dòng)問(wèn)她，但是坦白或是不坦白，在主管的心目中她都成了不誠(chéng)信的人。我現(xiàn)在真有點(diǎn)后悔了，當(dāng)初說(shuō)的謊現(xiàn)在還要想盡辦法來(lái)圓，升職的事情估計(jì)也是希望渺茫了。

　有意掩蓋過(guò)去 只為重新開(kāi)始

　張先生跳槽到現(xiàn)在這家公司做銷(xiāo)售兩年多了，是大家公認(rèn)的銷(xiāo)售精英，無(wú)論遇到多么難啃的骨頭，只要他出馬，沒(méi)有拿不下來(lái)的，業(yè)績(jī)總是遙遙領(lǐng)先，而且只用別人一半的時(shí)間就能完成任務(wù)，因此，深受老板的器重和同事的敬佩，就連客戶都對(duì)他贊賞有加，去年被提升為銷(xiāo)售經(jīng)理，今年又成為晉升的熱門(mén)人選?？勺罱瑥埾壬鷧s碰到了一件讓他心煩的事。

　　半個(gè)月前，張先生去給老板送資料，正巧碰到有人來(lái)拜訪老板，可巧的是，這位訪客正是張先生上家公司的頂頭上司。雙方相互看了看，對(duì)方只是沖張先生點(diǎn)頭微笑，但誰(shuí)都沒(méi)說(shuō)話，可張先生心里卻突然一沉。自打從老板辦公室出來(lái)后，張先生就開(kāi)始心神不寧。

　　我們以前認(rèn)識(shí)，所以我不知道他會(huì)跟我現(xiàn)在的老板如何評(píng)價(jià)我。張先生苦惱地說(shuō)，我在應(yīng)聘的時(shí)候隱瞞了在上家公司的那段工作經(jīng)歷。

　　原來(lái)，張先生在上家公司做銷(xiāo)售時(shí)業(yè)績(jī)并不理想，有時(shí)還會(huì)拖后腿，在優(yōu)勝劣汰的制度下，工作不到三個(gè)月，便被勸退了。失業(yè)后的張先生用一年多的時(shí)間為自己充電學(xué)習(xí)，時(shí)機(jī)成熟后，便應(yīng)聘到現(xiàn)在這家公司。因?yàn)樵谏霞夜驹囉脮r(shí)間較短，還未來(lái)得及簽合同，因此在面試時(shí)，張先生便隱瞞了當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況，對(duì)自己的能力稍微美化了一下。雖然也知道老上司未必還記得自己，可自從那次碰面后，張先生就覺(jué)得現(xiàn)在的老板看他的表情怪怪的。

　　我當(dāng)時(shí)只是想重新開(kāi)始，誰(shuí)知現(xiàn)在卻有點(diǎn)張先生說(shuō)，他不想讓人先入為主、戴有色眼鏡看他，所以在應(yīng)聘時(shí)才對(duì)前一段經(jīng)歷只字未提。張先生覺(jué)得，如果當(dāng)時(shí)他跟老板說(shuō)清楚，也許老板會(huì)對(duì)他持懷疑態(tài)度，不知道什么時(shí)候才能扭轉(zhuǎn)老板的看法?，F(xiàn)在我不知道該不該跟老板坦白，也不知道老板是否知道了我那段經(jīng)歷。張先生說(shuō)，他現(xiàn)在只好當(dāng)做沒(méi)事人一樣，看事態(tài)發(fā)展再做決定了。

　不誠(chéng)信是職場(chǎng)大忌

　誠(chéng)信的態(tài)度，與德才兼?zhèn)涞乃刭|(zhì)，是職場(chǎng)上缺一不可的。以上三個(gè)例子的共同點(diǎn)是，他們都隱瞞了認(rèn)為對(duì)自己不利的經(jīng)歷或者學(xué)歷。天津思維思企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司經(jīng)理林強(qiáng)說(shuō)，作為一個(gè)職場(chǎng)人，無(wú)論是對(duì)于自己過(guò)去的經(jīng)歷還是學(xué)歷都不應(yīng)該隱瞞，要以誠(chéng)信和誠(chéng)實(shí)的心態(tài)對(duì)待自己的每一份工作，當(dāng)然對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，學(xué)歷是一個(gè)職場(chǎng)人進(jìn)入職場(chǎng)的基礎(chǔ)（也就是我們有些人說(shuō)的敲門(mén)磚），能力才是崗位勝任度的體現(xiàn)。中軒獵頭首席顧問(wèn)羅直也認(rèn)為，要實(shí)事求是地向每一個(gè)用人單位介紹自己的學(xué)歷和經(jīng)歷。如果遇到剛開(kāi)始不便向?qū)Ψ秸f(shuō)出來(lái)的問(wèn)題，那么，一定要盡快找到適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，婉轉(zhuǎn)地向?qū)Ψ秸f(shuō)出來(lái)，以免誤會(huì)越積越深，時(shí)間長(zhǎng)了更加難以啟齒，反而弄得自己很被動(dòng)。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515