無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):近幾年來, 由于輿論的導(dǎo)向, 很多大學(xué)生都認(rèn)定以下四個(gè)能力令名企青睞:
●領(lǐng)導(dǎo)能力
●創(chuàng)新能力
●溝通能力
●團(tuán)隊(duì)精神
名企的確非??是笠陨纤拇竽芰Γ?但是, 很多大學(xué)生在理解這些素質(zhì)的過程中, 由于缺少有效指導(dǎo)而出現(xiàn)了一些偏差:
(1) 排序有所偏頗。很多大學(xué)生都首先標(biāo)榜自己具有領(lǐng)導(dǎo)能力, 但是, 筆者以為, 初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生不應(yīng)該過度渲染自己的領(lǐng)導(dǎo)能力, 原因很簡單: 其一, 在校園里領(lǐng)導(dǎo)同學(xué), 要比在公司里領(lǐng)導(dǎo)同事和組員簡單得多; 其二, 作為新人的你, 會(huì)更多地扮演士兵角色, 而不是早早當(dāng)將軍。相比之下, 企業(yè)首先希望你是一個(gè)執(zhí)行者, 直到你充分贏得了信任, 你才能過渡成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。
(2) 理解有所偏頗。幾乎所有人都強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力, 但是, 大家在面試時(shí)所舉出的例子, 往往都是你與同年齡、 同背景、 同素質(zhì)的人順利溝通的例子。試問, 有幾個(gè)人不能做到和同類人溝通?企業(yè)更加關(guān)注的, 是你具有什么樣的溝通技巧, 以使你能夠與不同年齡、 不同地位、 不同教育程度的人溝通。舉個(gè)例子, 一個(gè)飛利浦公司的照明系統(tǒng)銷售代表, 上午可能去拜訪一個(gè)建筑設(shè)計(jì)院的著名專家, 下午要去會(huì)晤一個(gè)從裝修工人奮斗起家的裝修公司老板, 面對(duì)不同的人, 你的溝通技巧是什么?再以創(chuàng)新能力為例, 大家都非常樂于強(qiáng)調(diào)自己的創(chuàng)新能力, 但是很少有人提及自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。名企需要的人, 既要有創(chuàng)新的想法, 更要有規(guī)避創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險(xiǎn)的能力。
根據(jù)筆者本人的經(jīng)驗(yàn), 企業(yè)最需要的素質(zhì), 其實(shí)非常實(shí)在, 說得俗一點(diǎn), 就是能做事, 會(huì)做人。在面試過程中, 面試官會(huì)通過你的言談舉止, 判斷你是否是一個(gè)能做事, 會(huì)做人的人。
為人之道, 做事之理, 需要長時(shí)間的領(lǐng)悟與實(shí)踐才能掌握。僅據(jù)筆者的拙見, 在大學(xué)期間, 最重要的求職準(zhǔn)備莫過于鍛造以下這8個(gè)做事之理, 以及8個(gè)為人之道:
為人之道:
(1) Grateful 感恩
(2) Tolerant 寬容
(3) Introspective 自省
(4) Disciplined 自律
(5) Tenacious 吃苦耐勞
(6) Positive 積極陽光
(7) Humorous 大方幽默
(8) Mature 心智成熟
做事之理:
(1) Achievement 有效完成工作
(2) Analytical Thinking 善于分析
(3) Customer Service Orientation 以客戶為導(dǎo)向
(4) Entrepreneurship 開拓進(jìn)取
(5) Relationship Building for Influence 建立合作雙贏的伙伴關(guān)系
(6) Holding People Accountable 讓別人擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任
(7) Self-awareness有自知之明
(8) Teamworking 有團(tuán)隊(duì)精神
以上8個(gè)道與8個(gè)理, 每一個(gè)都是名企面試的重點(diǎn)考查項(xiàng)目。比如說, 外企面試的一道??碱}就是: Whataccountability? 顯然, 如果你從大一到大三就按照這8個(gè)道與8個(gè)理來要求自己, 你在大四找工作的過程中會(huì)格外順利。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對(duì)小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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