無憂保職場指南早報：黃金周后，28歲的周杰順利跳槽進入沌口一家法資公司物流部，從以前的外企售后服務，跳到這家汽車配件公司，從行業(yè)到崗位，都發(fā)生了不小的改變，而能從激烈的競爭中脫穎而出，周杰稱一切得益于自己跳槽前的充電。

時下正值人才流動頻繁期，一些跳槽者為提升自身含金量，提高跳槽命中率，選擇在轉(zhuǎn)崗之前進行“充電”。

據(jù)周杰介紹，自己本科學的是英語專業(yè)，碩士讀的是工商管理專業(yè)，聽起來不錯，但專業(yè)性并不強，好在自己有扎實的外語功底，因此得以順利進入前一家知名外企。兩年之后他產(chǎn)生了轉(zhuǎn)行的念頭，要求是職業(yè)技術(shù)含量盡量高一點，幾經(jīng)選擇，他將眼光定位在物流行業(yè)，并在8月中旬報名參加了一個物流師培訓班，獲取了資格證。在面試中，知名外企的工作背景，流利的口語，以及資格證書，令周杰順利贏得這場“有備之戰(zhàn)”。

從多家培訓機構(gòu)了解到，進入8月以來，不少培訓機構(gòu)的培訓人數(shù)也大大增加，目前在職人員以IT技能、英語、人力資源、物流等培訓為主，不少人的跳槽目的十分明確。

“這個時候帶著壓力和目的，學習效率也很高，即使跳槽不成功，也受益匪淺。”就職于街道口某公司的職員丁躍曾有一次“未遂的跳槽”，當時他半個月內(nèi)惡補了兩厚本業(yè)務書以應付筆試。這樣的經(jīng)歷讓他掌握了一些非常實用的學習方法。

對此，人力資源專家鄭嘉林指出，先充電，后跳槽的方式，表明職場人的擇業(yè)態(tài)度日趨理性，而個人培訓充電往往與職業(yè)生涯規(guī)劃，有著密不可分的關(guān)系，職場人應根據(jù)自身不同發(fā)展階段及跳槽方向，合理選擇充電內(nèi)容。

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